是我們最後的底線了。要還是不行的話我們就打官司告你們。”

對方說出這話的時候副總臉色變了變，同時臉色變得難看的還有賴小虎，他十分不想聽到這樣的話。打官司。到時候非得將這件事情鬧的沸沸揚揚不行，要是那樣的話他賴小虎今天還來這裡幹什麼？直接從一開始就什麼都不管，反正這件事情也追究不到他的身上。

而且今天一天賴小虎也多次重申。不希望這件事情鬧大，大傢俬底下協商解決就可以了，到了外面什麼都不要說。可是即便是這樣，現在家屬也還是說出了打官司的話。這明顯是沒將賴小虎放在眼裡。或者說是他們知道賴小虎不願意將事情鬧大，所以故意這麼說就是為了逼迫賴小虎出面幫助他們。

賴小虎心裡是有點生氣的，但是又不能直接說出來出來，同時他也心裡打定主意，以後這種事情少管為妙，弄不好最後把自己弄得裡外不是人。

賴小虎的臉色不正常，不但他身邊的和莉看得出來，就連對面的副總也立馬就看到了。看到賴小虎這個表情，對方思索了一下頓時直接站出來說道：“好。看在賴老闆的面子上，我答應你們了，三十五萬就三十五萬。”

這個副總當然不是突然好心起來了，而是他察覺到賴小虎臉色變化之後的反應。傷者家屬一說要打官司，賴小虎的臉色就變了，很明顯賴小虎對家屬的話感到生氣了。而副總這個時候就趁機站出來展示一下自己的大度，直接答應對方的條件，雖然表面上看沒什麼，可是實際上對方這就等於讓賴小虎欠了他們一個人情了。

對方可是為了賴小虎考慮才突然大方的，而且這樣做也可以順了賴小虎的心意，不讓事情繼續鬧大，無疑這種處理會讓賴小虎感到高興。

果然，等對方說完之後，賴小虎的臉色很快就恢復了正常，然後賴小虎看了副總一眼，點了點頭沒有說話，但是心裡卻已經對對方表示了讚許。

“那就這樣吧，三十五萬。”賴小虎最後一錘定音的說道：“現在大家商量一下，起草一個協議，大家當場就簽了吧。”

接下來又是一陣協商，不過這一次協商的問題就簡單的多了，而且協商的問題主要是支付這筆賠償金的細節。

等協商好了之後副總趕緊讓手下去起草協議去了，協議其實很簡單，僅僅寫明瞭雙方的協商原因，協商結果，賠付標準以及責任兩清等條款。

根據協商好的賠償標準，建築公司一次性支付十萬塊錢用以傷者的治療、養傷，以及其後因傷造成的務工損失。其實這十萬塊錢裡面真正需要花費的只有七萬塊錢，剩下的三萬算是對家屬的一個心理補償。

同時由於傷者治療之後的情況存在極大的不確定性，所以關於其他的賠償雙方並不採取統一的標準，而是分情況進行賠償。

如果術後經過療養傷者沒有留下任何殘疾或者沒有喪失勞動能力，則在十萬塊錢之外的賠償取消，建築公司不再進行賠償。

如果術後經過養傷修養，傷者還是出現了殘疾情況或者喪失了勞動能力，建築公司就要酌情進行賠償，其中最少增加賠償五萬塊錢，最多增加賠償二十五萬元。從五萬到二十五萬直接以五萬塊錢為標準，分為了五種不同的情況，根據雙方的協商，每一種補償標準都對應了一種情況。到時候雙方就根據傷者的實際情況來確定賠償�