突破，帶動和激勵全校教職工開展高水平科學研究，大力提升學校科研整體實力！

“要求：未來1年內，實現在國家自然科學基金立項上零的突破。

“獎懲：根據立項數量、專案內容、資助種類、資助金額等綜合評定獎勵積分。如果綜合評定獎勵積分超過6000點，另外獎勵一次抽獎機會。未完成任務？隨機選擇2名國家級人才稱號獲得者，使其離職加盟他校！”

讓2名國家級人才稱號獲得者出走？

蒜你狠！

徐生洲恨得咬牙切齒，面上依然保持平靜：“還是之前那句話，種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。咱們的目標是在明年國家自然科學基金立項上實現零的突破，所以很多工作現在就可以著手了，比如科研處可以會同學科建設辦公室建立健全立項獎勵機制和校內資助機制，還可以會同各院系召開加強基金專案的培育和專家輔導。”

陶文霞小心翼翼地提醒道：“以前學校和各位老師簽訂的入職合同中，沒有對他們提出申請科研專案的任務要求……”

徐生洲道：“現在也沒有要求。但是對於願意申請的、能夠申請的老師，特別是能夠申請到的，我們會給予更優厚的待遇和獎勵。換句話說，這是附加題、選修課，能力強者可以考慮。對於能做事、會做事的，到哪裡都應該是重點優待物件吧？”

陶文霞低聲道：“我只是不希望咱們學校變得和其他學校一樣，以專案為導向，以論文論英雄，以獎項定成敗，以頭銜分高下。”

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