點頭：“這樣確實最好！那徐校長您能不能和省裡主要領導溝通交流一下，就按你的意思來辦？”

其他人也都表示贊同。

“？”

徐生洲一臉問號：我是聽聽你們大家意見的，怎麼現在反過來，變成你們給我佈置任務？再說，省裡主要領導是我想見就能見的嗎？

但很顯然，大家都認為徐生洲手眼通天，和省裡主要領導直接對話就像寫論文發“四大”一樣，看上去很有難度，其實也並不容易，但對徐生洲來說卻是輕而易舉、信手拈來。

徐生洲也是騎虎難下，只好先對保衛處長錢明說道：“錢處長，近期要做好校園的安保工作，特別是與民警聯手，重點做好石窟警戒線的管理，嚴防外人進入。同時注意不準任何人在石窟附近搭建房屋、帳篷等建築，發現要及時阻止並向我報告。”

“是！”

徐生洲又道：“另外要管好校門，對於訪客要做好登記，防止有人渾水摸魚。”

錢明有些為難：“暑期本來訪客就多，如今因為新發現石窟，訪客更是暴增，人手只怕有些不足。”

徐生洲道：“那就再招10名左右的保安，最好是新進退伍的年青士兵，便於管理，而且來之能戰。你們還要會同財務、後勤、資訊中心，儘快拿出學院門禁和網上預約一攬子方案，提交辦公會研究。不管上面同意不同意，我們要把工作做在前頭。”

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“是！”

徐生洲接著對黃柯、嚴長壽說道：“黃校長、嚴主席，我打算趁著學校‘專升本’和發現石窟的契機，成立歷史系和考古研究所。初步打算是這樣的，黃校長負責籌建歷史系，考慮到就業問題，每屆招生人數不會太多，預計就是二十人左右，師資也要少而精。”

黃柯作為歷史文獻學方向的長江學者，早就想在學校成立歷史系，聞言大喜：“好、好！”

徐生洲又道：“嚴主席負責籌建考古研究所，目的是要參與到當前的石窟清理發掘中來，不能在我們地盤上發現好東西，咱們自己卻置身事外，所以最好是魏晉南北朝考古和石窟寺考古方向的，且最好是引進就能投入工作的中青年專業人才，比如從各省考古研究院、社科院考古研究所、大學考古學系挖人。”

嚴長壽道：“行，我想想辦法。”

徐生洲看向人事處長何興華：“何處長，你們人事處也要動起來。除了配合黃校長、嚴主席籌建歷史系和考古研究所外，還要想法子挖幾名紡織物染色方向的青年學者，儘快組建染色技術研究所。”

“染色、技術、研究所？”

何興華很努力地把幾個看似不相干的詞語連線在一起。

徐生洲解釋道：“學校捐贈基金在運營過程中，投資入股了宸閩紡織有限公司。該公司購買了霓虹平安京工藝纖維大學一種名為‘胂綸’的全新紡織面料，具有健康舒適、輕盈透氣、吸溼快乾、便於洗滌等諸多優點，唯一的缺憾就是染色比較麻煩，需要開發一種全新的染色技術。求人不如求己，所以我想成立一個染色技術研究所。”

陳康彥欲言又止。

徐生洲道：“我知道，很多人會覺得為了胂綸染色，成立一個染色技術研究所，就像為了碟醋包了頓餃子，是不是小題大做？能不能委託給其他科研機構開發？最直接的原因是胂綸市場前景廣闊，染色作為制約其發展的關鍵技術，必須掌握到自己手裡。委託給別人，則時間長短、技術優劣、價格高低等，都無法掌控。”

陳康彥道：“我們自己開發的話，從引進人才，到組建研究所，再到相互磨合、開展研究，只怕沒有一年半載，也很難出成果吧？”

徐生洲擺出智珠在握的神情：“放心