“我的胃不好，消化不了領導你的畫餅！”

“再不發工資我們就集體辭職算了，這種學校根本不值得留戀！”

聽到有人要集體辭職，徐生洲頓時滿臉慌亂：“啊？你們要辭職？不行、不行！還有不到一個月就開學了，你們要是辭職，到時候沒人上課怎麼辦？不能辭職！不許辭職！！”

哦，原來伱的痛腳在這裡！

世界上的人大致可以分為兩種，一種是發現別人的傷疤會有意識地避開，免得惹惱對方，還有一種是發現別人的傷疤就會隔三差五揭開看看，就是要別人難堪，就是要別人面紅耳赤、無地自容，然後他扭曲的心理才會得到滿足。

一般而言，人是理智的。在風輕雲淡、雨我無瓜時，絕大多數人都與人為善，不願撕破臉皮。可一旦爭吵辯論到了急眼的時候，那就無所顧忌了，什麼狠的就按什麼來，也就是老話說的“相打無好拳，相罵無好言”。就比如現在，一群因討薪而理直氣壯、因人多而無所畏懼的憤怒者，發現對方居然害怕自己辭職，頓時來了精神：喲呵，原來你怕這個，那我可有招了！

“對！不發工資，我們就辭職！”

，！

“哪兒不是賺辛苦錢？此處不留爺，自有留爺處。”

“辭職！辭職！”

徐生洲像是一個沒見過大陣仗的生瓜蛋子，胡亂地揮舞雙手來安撫眾人：“不至於，不至於！就算和地產公司談不攏也沒關係，馬上學校開學，收的學費都會用來發放大家的工資福利。到時候我再籌措一點，保證年底前把大家的工資補齊。還請大家不要意氣用事，萬事好商量的。”

趙琛也在邊上勸道：“學校已經有妥善的工資發放計劃，請大家不要再鬧，快到會堂裡開會。”

好說歹說，加上趙琛這個校辦主任有手段、有臉面、又有威懾力，總算把在場的人都勸進了會場。由於發生了這麼一檔子事，全校教職工大會開得始終洋溢著某種奇怪的、難以言喻的氛圍。但對於徐生洲來說，讓全校教職工知道現在學校變了天、認識了自己這個人，大會就算成功了大半。

隔了一天，徐生洲接到了柏玉成的電話。

柏玉成說話既客氣又好聽，天南海北不鹹不淡扯了好大一會兒，最後才切入主題：“徐校長，關於咱們兩家合作的事，你考慮的怎麼樣？”

怎麼樣？就你們開出的價碼，根本就不值得再考慮，好嗎？徐生洲打了個哈哈：“柏總，就你們開出的光溜溜的地板價，我們都不好意思在上面起飛。我倒是壯著膽子說出了我的想法，結果被你批評為是漫天還價，你說我現在還敢考慮麼？”

柏玉成以過來人的語氣說道：“徐校長，這談生意啊，就和小年輕談戀愛是一樣的，你讓讓我、我讓讓你，最後不就成了一對麼？所以咱們都各退一步，互相讓讓，別都想著一點虧不吃，合作不就成了嗎？”

“那柏總打算怎麼讓步？”

“我們折中了一下雙方意見，又請示了總部，重新擬定了一個很有誠意的方案，大致就是在金陵近郊尋找1500畝的地塊，為貴校籌建新校區；一次性給予貴校75億現金補償；另外，在老校區所在地塊進行房產開發後，貴校教職工可根據級別，按照市場價的5折購買1套相應面積的住宅。可以說我們在所有條件上都同比提高了50—100，足見誠意滿滿！”

徐生洲笑了：“我們有一個東西價值100塊，你出10塊錢，我們不賣；你又出20塊錢，然後說，我們在原來價格上提高了100，誠意滿滿吧？你怎麼還不肯買？——柏總你覺得我們會賣嗎？”

柏玉成沉聲問道：“那徐校長您的條件呢？”

“柏總你剛才有句話說的對，咱們要各退一步，互相讓讓，沒