雜務。普通的雞零狗碎都由助手做了，也煩不到他們頭上。在公立高校，這些雜貨一般是研究生幫忙打理，學生們有書生意氣，還隔幾年就走，用起來哪如專業的舒坦？

徐生洲笑道：“機關各部門本來就是要為師生、科研服務呀！”

陳康彥道：“可是很多時候本末倒置，機關各部門把自己當成大爺，把老師、學生當成了刁民。還是咱們學校好！就像今天早上，人事處何處長還特意打電話來，說今年校招想招幾名細胞生理學方向的博士，問我有沒有什麼推薦人選？”

徐生洲點點頭：“細胞生理學研究中心要想實體化運作，研究人員必須首先充實起來。陳校長你可得舉賢不避親，有什麼好的人選，別管是剛畢業的博士還是其他學校的在職老師，你儘管提，我們盡最大可能把他請過來，大家共謀大業、共襄盛舉。”

陳康彥沉吟片刻後回答道：“博士人選，我要好好想想。不過在職老師，之前倒是有好幾個熟人來打聽咱們學校的薪酬待遇情況，其中還有一個是‘優青’。”

，！

“優青？”徐生洲頓時來了精神。

揮舞鐵鍬挖了那麼久，挖過傑青，長江也即將挖到手，但優青真沒挖到過。

優青，全稱是“優秀青年科學基金專案”獲得者，與“千青”（國家千人計劃青年專案）、“青拔”（國家萬人計劃青年拔尖人才專案）、“青長”（長江學者獎勵計劃青年學者專案）並稱“四青”，但又互斥（即申請了其中一者，或者獲得了其中一者並在支援期內，就不能申請其他三者），是大部分青年科技人才在博士之後、傑青之前都想拿到的資助。

相對傑青，優青資助的專案數更多，大約是前者的1-2倍。另外優青對申請者的年齡要求也更小，規定是申請當年元旦時男性未滿38週歲、女性未滿40週歲，相比之下傑青的要求是45週歲。

陳康彥道：“沒錯，前幾年剛評上，以前在學術年會上見到他過幾次，做神經精神疾病的細胞機制及多模態腦成像精準診斷的。人非常不錯，科研能力也挺強的。”

“那為什麼——”

這年頭騙子太多，傻子都不夠用。萬一自己被刀了，豈不成為學術界的終生笑柄？

而且優青雖然多，但基本只在2、c9富集，對於那些胸懷大志的長聘教授或副教授來說，傑青、院士才是他們的星辰大海，這個夢想只有在2、c9才更容易實現，來民辦大專幹什麼？還有少部分優青出自地方院校，作為香餑餑的他們，基本上可以在學校裡平蹚，同時也是學校嚴防死守的物件，會讓民辦大專有下鏟子的機會？

陳康彥道：“他是晉省一所地方院校的，今年43歲，因為平臺原因，上傑青的機率不是很大。可能還有其他一些因素，所以想換個環境。”

上傑青的機率不大？

沒評上傑青的優青不如汪汪，所以趁著還沒到45歲趕緊變現？

還有其他一些因素？

是得罪了校長，還是得罪了學校裡的大牛？

研究神經精神疾病？

莫非是研究aβ56的，然後慘遭連根剷除？（漂亮國明尼蘇達大學神經學家sylva_lesné那篇指出aβ56能夠引起記憶障礙的奠基性涉嫌論文造假。）

徐生洲沒有去管這些。對於民辦大專來說，哪怕是過氣的優青，也是一道誘人的佛跳牆，誰捨得拒絕？於是他急切地說道：“那麻煩陳校長跟他聯絡一下，看看他的意向。只要他願意來，待遇一定從優！”

陳康彥回答得很爽快：“好，我等下就給他打電話。”

徐生洲興奮不已：“有了陳校長你，再加上一名優青，一批博士，細胞生理學研究中心的架子就算搭起來了。對了，還