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第619部分

政務,他卻偏偏要丟開內閣,所有的事情都要親力親為。累死自己不說,效果還適得其反。嗯當年,萬曆皇帝有段時間,只有三個大學士,同樣可以有效的維持國家的運轉。倒是崇禎自己”十七年的時間,換了五十多個大學士,讓人無所適從”最終搞垮了自己。

歸根到底,還是崇禎不信任自己的臣子。明朝的所有皇帝”和大臣基本上都是對立的,雙方絕對不可能和諧共處。內閣本來就是限制皇帝權力的,註定了內閣大臣,和皇帝之間,是要鬥爭的,是要對立的。但是,對立到崇禎這樣的程度,還是前所未有的。

以前,內閣決定的事情,除了大事之外,皇帝基本上不會過問。但是,到了崇禎這裡,內閣決定的一切事情,都要送給崇禎再次審批,簡直就跟小學老師改作業似的。久而久之,內閣的積極性,自然是一點都沒有了。反正都是老師說了算,我們還那麼辛苦做什麼?

從崇禎的身上吸取了教訓,張準決定,以後自己坐辦公室的時候,一定不要像崇禎這樣,累死自己卻得不到絲毫的好處。對於下面的人,還是古人說得好,用人不疑,疑人不用。既然用了別人,就要給予充分的信任,讓別人將主官能動性調動起來。

但是,這裡面有一個問題,還是值得思考的。信任他們,就得承受一定的代價,就得做好承受損失的心理準備。甚至,在出事以後,還得幫他們揩層股。這一點,恰恰也是崇禎缺乏的。

虎賁軍目前的很多高層,都是因為機遇而起來的,他們得到的鍛鍊機會,其實不多。他們的人生經歷,準確來說,是不夠豐富的。好像週一鳴、劉航、王銘宇、劉寶玉、侯山平、楊立仁等人,都是很年輕的小夥子。年紀最大的,也不過是二十八歲左右。軍隊的那一批營指揮使,就更加不用說了。海軍的大部分艦長,同樣是不到三十歲的年輕人。

他們和老練的官吏比起來,最欠缺的就是經驗。因此,他們在工作中,出現錯誤,是不可避免的。他們有幹勁,有衝勁,有憧憬,有想法,有血性,有點一籮筐,缺點同樣不少。嗯要他們不犯錯誤,爵對不可能。他們都是人,而不是神。

就算是張準自己,不也犯過錯誤嗎?在南京搞了一大堆的事情,結果馬上惹來鄭芝龍的進攻,要不是臨時搞了兩個浮動炮臺,他說不定已經十分的狼狽了。後來在運河上挑釁皇太極,也是僥倖避過一劫。大概是皇太極也是昏了頭,沒想到火箭,又或者是火箭不容易搞,結果才沒有將他燒成烤乳豬。如此種種,說明他張準也是人,不是神。只要是人,就會犯錯。

其實,就算是高弘圖、張慎言和喬允升等有經驗的老人,也不是每個領域都擅長的。有時候,他們同樣會出現錯誤。既然持續錯誤,那就要出現損失。這些損失,到底是誰來負責?讓他們自己負責嗎?當然不可能。如果是這樣的話,他們就沒有成長的機會了。

在這裡,張準又不能不想到崇禎。崇禎的為人處事方式,非常極端,恨愛之間”變換太快。換言之”就是根本不給人改變錯誤的機會。好像陳奇瑜,明明做得很好,就是因為在車箱峽犯了一次錯誤,上了李自成的當,結果馬上就被崇禎給直接逮捕下獄了。

張準覺得,要是自己遇到車箱峽的事情,肯定不會像崇禎這樣處理。肯定還會給陳奇瑜足夠的時間,給他證明自己的能力。吃過一次虧的人,不可能輕易吃第二次虧。知恥而後勇,動力是非常強大的。這一點,沒有人懷疑。如果崇禎可以給陳奇瑜三年的時間,說不定,陝西流寇已經被剿滅了。

又好像盧象升,也是如此。盧象升的能力,是有目共睹的。崇禎要是給盧象升戴罪立功的機會,盧象升的才華,可能會更加展露無遺。可惜,崇禎根本不是這樣的。無論你之前有多大的戰功,只要你犯一次錯,馬上就被拉黑名單,然後關小黑屋等死