有責任感的人可能會被認為固步自封和無趣。”

【專欄2—3】　大五維度：責任感

代表：機器戰警

責任感得分高的人傾向於：

深思熟慮、可靠、努力、盡職、高效以及一個好的計劃者

責任感得分低的人傾向於：

無序、遲緩、粗心和衝動因素：

◇　自我效能：高分者相信他們擁有獲取成功所需的智慧、動力和自我控制力。

◆　秩序化：高分者是井井有條之人，他們喜歡按照慣例和計劃行事；他們擅長列清單，做計劃。

◇　忠誠：高分者有很強的義務感。

◆　追求成就：高分者努力追求卓越，他們有很強的方向感。

◇　自律：高分者有能力堅持完成困難或令人不悅的任務。他們能夠克服不滿情緒開始工作，並能在干擾下保持專注。

◆　謹慎：高分者做決定時從容不迫。高分者：

你可能在這裡找到他們：

在辦公室倉庫走道口售賣彩色檔案管理用具。

他們可能會做：

在錢包裡的郵票用完前就購買備用。

他們可能會說：

“那個我們已經計劃了三個月的會議，我剛才檢視了它的時間，可能會與那天的腳踏車活動衝突。我已經列印出來一些地圖並標出了最好的替代線路。萬一你需要聯絡我，你可以在列印在地圖背面的有效號碼列表中找到我的電話號碼。在會議開始前一個星期，我會發電子郵件給你，以確保一切仍順利進行。”

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第四章　如何開始認識一個人（1）

你是在公共場合閱讀這本書的嗎？如果是，那麼你越過封面偷看一下路人。就瞭解的定義而言，你對這人並不瞭解。但是，有些人卻很瞭解此人。對那些人來說，他是一個珍愛的父親、親愛的老公以及無私的朋友。認識某人是什麼意思？從一個陌生人變成朋友需要經歷些什麼？

我和同事傑克以前並不認識。如果你遇到他，他會給你友善與體貼的印象。你可能還會覺得他很大方。當我經介紹第一次認識他時，他邀請我共進晚餐，想了解一下我最近的研究專案。我很快便發現他很健談，而且聰慧。多次與他共進午餐後，我對他的學術追求和他為人父母以及做一個教授的個人感受都有了一些瞭解。但是，隨著繼續與傑克接觸，我開始注意到即使人們在描述不同的事件，可所有的故事看起來卻都很熟悉。後來有一天，我開始想為何會是這樣呢。無論他是告訴我在學術會議上的一次演講，還是與某位鄰居的爭執，或者是上週他是怎樣修車的，所有的敘述都是在相同的故事主線上變化：儘管勝算不高，人們也並不看好我，但我堅持了下來，而且成功了，讓每一個人都知道我一直都是對的。重複的主旋律與傑克對周圍世界以及自己在其中的位置的看待方式相呼應。而且，對自己的這種看法是他個性的重要部分。在理解了他的主旋律之後，我覺得自己更瞭解傑克了。我對他的理解進入了更深的一個層次。

認識一個人需要我們找到從一個層次深入到另一個層次的方法，而不只是在相同的飛機上泛泛地旅行。對不同個性層次瞭解最多的心理學家是我尊崇的一位學術界英雄——丹？麥可亞當（Dan　McAdams）。他是西北大學教育和社會政策學院（Northwestern　University�s　School　of　Education　and　Social　Policy）的一位傑出的，而且極具創造性的教授。他還是《我們賴以生存的故事：個人神話與自我認知》（The　stories　We　Live　By：Personal　Myths　and