白昊尷尬不尷尬，丁偉不在乎。

丁偉繼續說：

“還有，五顆星加密，三鼎都叫好的小火箭，那玩意厲害了。怎麼個厲害法，你們也就別瞎打聽。”

“對了，聽說過雷鳴嗎？小白一傢伙，就廢掉了紅方全部的電子裝置，方園十公里，你連個手電筒都報廢了。啊，誇張了，手電筒好象還能用，哈哈哈。”

丁偉，可以說頭一個從技術部門調來讓夏盾主任的人。

這也代表著夏國的一個態度。

科技，真的可以改變世界。

改變，格局。

丁偉給白昊增加著光環，突然有一位就開口了：“我八個學生讓九廠拐走了七個，你也別浪費唾沫了，這小子來當顧問，我們沒意見。雖然突然了點，是意外了些，可想想，也在情理之中。”

說話的是許麒麟。

白昊不認識。

鼎老給白昊一說，白昊自然就明白了。

這位，現任梁州飛造的副總工，曾經參與過六姬、七姬、八姬、運姬-8的設計與研究工作，他的學生確實讓白昊挖了不少。因為這位最早在天空六所、瀋州么么二、梁州飛造等地方都工作過。

說話間，許麒麟走到白昊面前：“這個，小白廠長，什麼時候把我這個老傢伙把拐到九廠，讓我見識一下你灰喜鵲？”

白昊趕緊回話：“隨時都可以。”

今晚，是一個簡單的見面會。

也沒多少時間讓大夥閒聊。

領了會議議程之後，白昊才知道這會議真的很不尋常，參加會議的人都會房間去作功課，否則真正開始開會了，連當一個旁聽者的資格都不夠。

因為，會議議程不是一張紙，而是厚厚一本子。

夏盾管的事情還挺多。

頭兩天的討論議題是如果有效的提高相關工廠，工人技術水平以後續人才的培養。在白昊看來，就是提高知識水平。

這上面就提到了同州一機。

新產品在製造，過於複雜的圖紙已經讓許多老師傅感覺到了壓力，年輕的工人特別是讀過技校的，能看圖卻沒有足夠的經驗實施。

同時，因為只知道紙面要求，而不知更深層的知識，生產工藝與流程落後，效率低下，良品率低下等等。

這議題不是一份表格，而是厚厚的一份檔案。

上面甚至有奔小康二十五寸大屏彩電生產工藝、管理流程以及員工培訓手冊的摘要。竟然還有一份高崇武寫的提升良品率，提升培訓效果的方案重點摘要。

說的直白一點，就是夏盾要從根源上整體提升基礎生產力。

到了第三天，則有高尖端研究的必要性與對未來發展的前瞻性。

這是四天的連續會議，光這一部分，厚度就有一厘米。

其中，有許多頁上都有通紅的小印章，上面有保密二字。

會議後四天，開始分割了許多小項，有一些針對性的內容，比如某項研究是不是要繼續下去，某方向的研究是不是應該再深入等等。

白昊呢，到半夜的時候看完了所有的會議議程後，拿起這裡準備好的草稿紙，也準備寫一些自己參加會議時要注意的東西。

拿起筆之後，一個念頭從白昊心底冒了出來。

白昊提筆寫道：論針對漂亮國的劍與盾……

過了！

白昊感覺自己過線了，頭一次參加這種嚴肅的會議，還是老老實實的當一個聽眾，然後再提一點點小建議。

一定要把建議控制到很小，絕對不能飄。

趕緊，揉了。

白昊將寫了個標題，然後幾句話的紙先撒成幾片，然後揉了扔進了垃圾簍中。