。那一股一往無前的氣勢，那一道無堅不摧的鋼鐵洪流，都是他以前連想都沒想過的

原本還為自己坐上了新四軍的第一把交椅而感到沾沾自喜，去如今卻是懊悔不已。不過他可不敢因此而怨恨陳澤或者鍾泱，他還想著要讓自己的部隊能早些武裝上那些裝備呢這麼多雙眼睛盯著這裡，他哪敢造次啊。

況且整支軍隊都是制度化的，不是某一個人的私產。無論是平時的思想教育，還是實際的利益，這些士兵都是依託於整個軍事體系而存在的。鍾泱提出的華夏正統理念，卻是整支軍隊的靈魂所在。

新四軍是為了保衛此方區域以及華夏文明而存在，這是軍隊的理念。這裡不搞個人崇拜，更不允許兵為將有，平時計程車兵訓練由專門計程車官負責。統兵系統和練兵系統是分開的，軍功的統計也是綜合政務官和軍中主官兩方面的意見，不由軍隊的將領一家獨大。

政務官的這個設定，則是屬於軍隊的後勤體系，不單隻負責統計軍功，更有監督軍官的職責。最為重要的，是政務官負責著整支軍隊的思想教育，其中也分了多個等級，分別應對不同建制的隊伍。

新四軍，採用了最基本的三官制軍事體系。把軍隊的分為主官、參謀、醫政工勤三個體系。各有各的權力，互相制衡。主官則是軍隊中的統兵主將，參謀則是負責軍隊的指揮作戰。而醫政工勤，則代表著整支軍隊的後勤力量，包括了醫療，思想和政務上的處理，工程部門的工作以及後勤供給。

沒有人可以脫離另外兩個體系而發動造反，因為各部互不統屬，只能在職責範圍內行事。無論是誰，都不能跨越自己的職權範圍。其實政務官有點像是政委，不過兩者的本質完全不同。

因為權力的大小，政務官只有記錄事情的權力，並無處置的職能。這一點很關鍵，也是法治的基礎。軍官的權力的確需要制衡，但是卻不能用怪物去消滅另一個怪物。原本的軍隊黨化，這個問題難以解決，這是人治的本質所造成的。

而鍾泱，自然不可能讓這樣的事情發生。把政務官歸屬到後勤體系，也是這個原因。本質來講，政務官的職權其實並不大，主要的職責為解決士兵的心理問題，在軍中開辦夜校。並且在一定範圍內記錄軍中的一些重要事情。

這些記錄下來的檔案資料，將會歸檔處理，以作為軍官考核的一個側面資料。有一定的監督權力，但絕對沒有處置的權力，不然就是成了克格勃那樣的怪胎毒瘤。

………【第一百六十九章　軍制（二更）】………

從李少傑那裡收到了關於軍中人心浮動的情報，鍾泱也是眉頭緊鎖。孫逸仙這個舉動，根本就是沒事找事，驅民為盾，也虧他想得出來。

作為梟雄而言，道德方面的評價對於孫逸仙來說毫無意義，鍾泱也不想在這方面多說什麼。但是作為一個當權者，居然這麼迫害自己的子民，難怪後來的**黨在這裡站不住腳，必須一路打到南京那裡，才能有塊根據地。

這麼瞎折騰，只有民怨沸騰這結果，能繼續站穩腳步那才是荒謬。而因為兩地離得近，軍中計程車兵多少也有些親屬就在廣州市內。如此一來，這個軍心的問題就必須要小心處理了。雖然鍾泱並非軍中主官，但是對於整個體系還是很關心的。

軍隊，依據著當初的設想，獨立於政治之外，並且不歸任何人所有。而是以體制的方式確定軍隊的職權以及運作模式。立法、政治、司法三權且不去說，軍隊的運作則是依託於整個組織。

因為還沒建國，當然不可能起一個“國防部”這樣的名字。而是立起了區防禦指揮部這個招牌，對外暫時就用這個名義，職權上是負責順德、番禺、南沙三個地區上的軍事防禦規劃。

軍隊的內部，分成了三大體系：主