想至此，他有點急了起來，便再次上前說：“宋主任，這樣肯怕不好吧！司機班不設隊長，已經是多年的成規了，現在一下子冒出個隊長來，會讓人覺得不倫不類。再說，要設隊長，也應該在多年在司機班工作的老師傅中產生。黎影同志初來乍到，一下子讓他當隊長，讓他去管理那些老師傅，只怕難以服眾。另外，司機班的經費報銷和油料管理，歷來是由行政組組長直接管理和審批。你讓黎影同志搞什麼初審，有違我們的管理制度吧！”

宋念遙嫣然一笑，胸有成竹地說：“鍾主任，我提出設立這個隊長職務，是為了進一步加強對車隊和司機的管理，進一步最佳化車隊的服務職能。同時，也是為了貫徹落實龍書記剛才所做的關於人盡其才、才盡其用的重要指示，給黎影同志一個鍛鍊的崗位和機會。我看，我們可以定一條新規定：車隊500元以下的報銷，由黎影直接簽字，汪組長稽核後包銷；500元以上的報銷，由黎影初稽核實，汪組長複審，鍾主任最後簽字同意。不知鍾主任意見如何？”

~去分享

☆、第二百五十六章　品外小官

鍾春華見宋念遙轉頭徵求他的意見，一時不知怎麼回答：同意吧，實在有點不甘心——行政組那是自己的一畝三分地，如果就這樣讓宋念遙挖出一個缺口，說不定以後這個缺口就會越開越大。不同意吧，又搞不清龍書記和這個黎影到底是什麼關係，也搞不清龍書記是否贊成宋念遙的提議……

於是，他便用模稜兩可的話說：“宋主任，你的這個提議，我建議我們再開一次主任辦公會，專題進行討論。畢竟，這是涉及到制度變更和崗位、職位的設定問題，我們應該慎重研究，集體決策。龍書記，您覺得呢？”

龍勝利一直在聽他們兩個人的對話，聽鍾春華問他，便說：“你們研究一下是對的。不過，我還有一點意見：你們既然要設這個車隊隊長，乾脆就把他設為副科實職，這樣這個隊長管理起來才名正言順。”

鍾春華吃驚地張大嘴巴，半響說不出話來……

龍勝利是個很珍惜時間且辦事雷厲風行的領導。在處理和安撫好操坪上的工人以後，在回縣城的路上，他把王副市長、公安局長邱光榮、縣委辦主任宋念遙、副主任鍾春華以及其他一些跟著宋念遙她們過來的部門領導，一起叫到黎影的中巴車上，讓其他幹部坐他的車或是警車回去。他就坐在中巴車的前排，面對後面的部下坐著，開起了一個“中巴車”會議。

在簡單地向邱光榮交代了關於這次非法拘禁事件的處理原則和涉及物件之後，龍勝利話鋒一轉，談起了關於氮肥廠由誰來買斷的問題。

“同志們，這次去省裡，省化工廳和國資委的領導對綠原氮肥廠的改制轉型問題非常關心。氮肥廠由省管改為市管以後，明光市委把重估氮肥廠資產、尋找合適的戰略合作伙伴作為該廠改制轉型的首要問題，多次進行了專題研究。市委書記徐天長同志指示：氮肥廠資產評估問題，由市裡出面組織，一定要實事求是地把氮肥廠的家底摸清，並在此基礎上擬出一個合理的轉讓價格，絕不能讓國有資產低估或流失；尋找戰略合作伙伴的事情，市裡和縣裡都要努力，而且以縣裡為主。畢竟，改制後的氮肥廠，仍然在吳水縣的之下範圍之內，而且絕大部分稅費也是交在吳水縣，是吳水將來重要的稅源和財源。因此，如果吳水能夠自己尋找到實力強、前景好、管理嚴、又能夠接受我們的評估底價的公司或是企業做戰略合作伙伴，那是最好的。為了落實徐書記的這一重要指示，自即日起，我們所有的部門領導，尤其是招商局、輕工局等單位，還有我們四大班子的人員，要開動腦筋，梳理關係，要八仙過海各顯神通，動用一切關係和手段，力爭早日找到合適的公司或企業，前來收購和接管氮肥廠，爭取儘快解決氮肥廠的問題