走，他肯定二話不說也跟著走，反正他就一個人，沒什麼拖累。

但現在卻不同了。

回到辦公室後，雷磊定定地坐了一會兒，突然說：

“我覺得我的工資有點低。”

“得了吧，我們哪個工資高了？”

趙軍翻了個白眼。

“你以前在營銷策劃部還有分成拿，大小算個頭，在市場部，只有獎金，不低才怪！”

這也是為什麼大家都拼死要搶營銷總監、營銷一線經理位置的原因。

提成，提成！

獎金，獎金！

旁邊的陸春來看了雷磊一眼，見他表情有點古怪，心裡升起了一個不好地預感：

“雷磊，你不會也要辭職吧？”

“不會吧？”

“石頭哥，我說錯了，我們工資高的很！你看，五險一金都買，週六週日雙休，還有年假和獎金，本市哪家地產企業有我們這麼好的待遇！”

江山和趙軍打起了十二萬分的精神。

“想想年底的年終獎！”

“你們在說什麼？”

“連特助？”

“連特助好！”

辦公室裡幾人見到來者，都驚慌地站起身迎接。

“我在說，我覺得我的工資有點低。”

雷磊耿直的說。

連成笑容一僵。

“那個，我是來找張……”

“我以前在營銷策劃部，乾的是策劃師的活兒，除了工資以外，還拿樓盤銷售額的提成，在市場部，只有獎金。”

雷磊一板一眼。

“不光是我們，市場部所有職工的工資都低了。明明都是為銷售一線服務，卻不能和銷售一線的支援部門一樣拿同樣的回報。”

連成臉上的笑容一點點收去，轉而換上了一副仔細聆聽的表情。

“嗯，然後呢？”

“我有工作經驗，江山有學歷，等我們積累了這麼多工作經驗，原本是可以更上一層樓，獲得更好的報酬的，但公司幾乎沒有這樣的晉升通道……”

他說，“所以，大量鍛鍊過的精英職員會離職、另投別處，是正常的。”

“你的意見我記下了。”

連成認真地說著。

“我會如實向董事長彙報，並思考解決的辦法。”

她聽出這是雷磊在向他解釋為什麼最近總是有人辭職，所以誠懇的做出了回應。

“張經理在嗎？”

她環顧了下週圍。

“剛剛接了通電話，出去了。”

江山指了指門口。

對於這位連特助，她對她的感情很複雜。

“等她回來了，我給您辦公室打電話？”

“好的，麻煩你了。”

連成點了點頭，欣然同意。

等連成走了後，陸春來和趙軍都鬆了口氣，跑去錘了雷磊幾拳頭。

“你嚇死我了，怎麼跟連特助說這個！開玩笑也不能這麼開！”

“不是開玩笑。”

雷磊翻開自己的工作記錄本，看著那密密麻麻的工作計劃安排，淡然說：“要是公司不考慮給市場部和營銷支援部門一樣的待遇，我也幹不了多久。”

他的話成功讓陸春來和趙軍怔住了。

在一起工作了這麼久，都已經有了感情，有時候甚至忘了這只是個公司，而公司裡的人，不會永遠一成不變的。

職場上的“良禽擇木而棲”，以這般殘酷的事實擺在了他們的面前。

和老油條混日子的趙軍、只想找份安穩工作養家餬口，以及剛出校門沒有工作經驗的江山不一樣，雷磊已經是資深的老