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第67章 親情矛盾

可影響咱們村的形象啊。”張秀英說道。 李建國立即組織村民開展環境衛生整治行動,制定了嚴格的衛生制度。 在整治環境衛生的過程中,一些村民不配合,認為這增加了他們的負擔。 “我們每天干活已經夠累了,哪有時間搞衛生?”村民老趙抱怨道。 李強和張秀英一起,上門做老趙的工作。 “老趙,環境衛生好了,遊客才願意來,咱們才能持續發展。” 老趙最終被說服,加入了整治行動。 與此同時,農產品加工廠也正式投入生產,但產品的銷售卻遇到了困難。 “市場競爭太激烈,咱們的產品沒有知名度,不好賣啊。”負責銷售的小劉說道。 李強決定加大宣傳推廣力度,參加各種農產品展銷會。 在一次展銷會上,李強結識了一位大客戶,對方對幸福村的農產品很感興趣。 “只要你們能保證質量和供應,我可以長期合作。”大客戶說道。 李強欣喜若狂,回到村裡組織生產,確保按時交貨。 經過努力,農產品加工廠的銷售逐漸開啟局面,訂單越來越多。 但這時,村裡又傳出了一些風言風語。有人說李強在外面賺了大錢,回來只是為了作秀;有人說他和李建國勾結,中飽私囊。 “這都是胡說八道!”李強氣憤不已。 張秀英安慰他:“別在意那些閒話,咱們問心無愧。” 李建國也召開村民大會,澄清事實,消除了大家的誤會。 在發展的過程中,村裡的一位姑娘小花和一位小夥子小明相愛了。但小花的父母卻不同意,認為小明家裡窮,沒出息。 “我女兒不能嫁給一個窮光蛋。”小花的父親堅決地說道。 小花和小明陷入了痛苦之中。 李強和張秀英得知後,決定幫助他們。 “叔叔阿姨,小明是個有上進心的孩子,現在村裡發展這麼好,只要他們肯努力,日子一定會好起來的。” 在他們的勸說下,小花的父母終於同意了這門親事。 幸福村的發展越來越好,吸引了越來越多的年輕人回村創業。但隨之而來的是土地資源的緊張和競爭的加劇。 “這麼多人回來,地都不夠分了。”村民們開始擔憂。 李建國和李強一起制定了合理的土地分配和產業規劃方案,避免了惡性競爭。 在一個陽光明媚的日子裡,幸福村舉行了一場盛大的慶祝活動,表彰為村子發展做出突出貢獻的人們。大家歡聲笑語,臉上洋溢著幸福的笑容。 然而,新的挑戰又擺在了面前。周邊的村莊看到幸福村的成功,開始模仿和競爭,壓低價格,搶奪市場。 “他們這是惡性競爭,咱們不能坐以待斃。”李強說道。 李建國組織大家商討對策,決定提升產品質量和服務水平,打造獨特的品牌。 經過努力,幸福村的產品和服務在市場上樹立了良好的口碑,依然保持著競爭優勢。 隨著時間的推移,幸福村的教育、醫療等公共服務也需要進一步提升。 “孩子們上學不方便,村裡的醫務室條件也太差。”村民們反映道。 李強積極爭取政府的支援和社會的援助,為村裡修建了新的學校和醫務室。 學校裡,孩子們的笑聲迴盪在校園;醫務室裡,醫生們認真地為村民們看病。 幸福村在發展的道路上不斷前進,雖然遇到了一個又一個的困難和挑戰,但在大家的共同努力下,始終充滿著希望和活力。

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在幸福村不斷發展壯大的過程中,新的故事也在繼續上演。 村裡決定舉辦一場盛大的民俗文化節,以吸引更多的遊客,提升村莊的知名度。李強主動承擔起了組織活動的重任,他忙前忙後,聯絡表演團隊,安排場地佈置,忙得不可開交。 然而,就在活動籌備的關鍵時期,李強卻因為過度勞累病倒了。 “這可怎麼辦?離文化節沒幾天了,李強倒下了,很多事情都沒人協調。”張秀英著急地說道。 村民們紛紛表示願意幫忙分擔,但畢竟缺乏經驗,很多環節出現了混亂。 就在大家一籌莫展的時候,之前在農產品展銷會上結識的大客戶陳老闆伸出了援手。陳老闆不僅有著豐富的活動組織經驗,還帶來了自己的團隊幫