褚彥剛退伍後，自然而然進到公司，然而紀敏秋並沒有因為他是前任董事長的兒子，就給他特別優惠，反而依循自己當年的路，要他到各部門去歷練，並且藉此機會瞭解公司的運作。

褚彥剛一開始很不情願，紀敏秋知道，他就是這樣好高騖遠的個性，她知道他很聰明，知道他有能力做大事，但是一間公司的經營不是隻有靠著做大事，還有很多小細節需要注意。

褚彥剛的雄心萬丈無須質疑，但是紀敏秋下定決心要磨練他的細心與耐心、磨練他的忍氣吞聲、磨練他的蟄伏沉潛。

褚彥剛當然不能體會紀敏秋的苦心，他只當作是這女人在整他，當作是這女人終究害怕自己總經理的地位會敗在他的手上，這正是他的目標，他要讓紀敏秋知道這個創聖終究是褚家的，她紀敏秋再了不起也終究是個外人！

這幾年下來，他對紀敏秋的態度已經完全改變，再也不像當年一樣，拿他當姐姐看待。

他心裡一直對她存有芥蒂，更是充滿了憤怒與敵意，他無法原諒當年她趕走小恩，更不能接受她在爸爸死後，就這樣堂而皇之幾乎接管整個創聖。

但他承認，在這之前他必須忍耐，因為她至少說了一句對的話——

“你不需要向我證明什麼，但是你必須向其他員工還有董事會證明，你能來到這裡不是因為你是誰的兒子，而是因為你是褚彥剛。”

整整三個月，褚彥剛在各部門間流浪，由威叔來看著他，直到威叔點頭，紀敏秋才同意讓他到業務企劃部門。

一到這個部門，褚彥剛立刻如魚得水，半年內接連幫助供公司取得幾份重大合約，他在業務部門的氣勢因而看漲，他甚至開始帶領自己的團隊。

業務部從此分成兩派——一派是褚彥剛帶的人，另一派則是紀敏秋在擔任業務經理時的人馬，兩派人馬互相對抗、互別苗頭。

褚彥剛的鋒頭頗健，甚至於後來，他從別的公司那裡搶過來一份重要合約，創下公司的記錄後，紀敏秋因此同意讓褚彥剛出任業務經理。

這時褚彥剛也不過才二十六歲，進入公司才半年多，就已經進入了公司的管理階層。

他成功得很快，意氣風發；他主導的合約讓公司賺進大把鈔票，甚至提高了獲利，讓股東會開心分紅。

可是紀敏秋很替他擔心，找他談過，告訴他必須放慢腳步，更要注意合作的物件。

但褚彥剛總是不以為意的回著，“你是在擔心什麼？擔心我真的會搶走你的位置嗎？你放心，我是褚家唯一的繼承人，我真要爭，也要爭董事長的位置，只是到最後，你還能不能繼續當總經理，我就不敢保證了。”

他對她有敵意，口氣也顯得充滿自傲與猖狂，紀敏秋心裡有數，儘管心裡再痛，也不能表現出來，她只能嘆息，祈禱著不要出事。

但他真的出事了！

就在褚彥剛出任業務經理的一個月後，他負責的合作案出了變故——對方公司的董事長與數名董事竟然聯手掏空公司，連帶也讓創聖投入合作案的千萬資金如投石入海，難以取回。

褚彥剛知道時完全不敢相信，整個人幾乎全身癱軟；整個業務部內來來去去，一直在整理資料要給總經理以及特地為此趕來公司的董事們看。

“怎麼會這樣？怎麼會這樣……”他喃喃自問。

“經理？經理？”

褚彥剛醒過來，看向跟他說話的人，“有事嗎？”

“總經理請你過去會議室一趟。”

心裡一窒，一種壓迫感湧上心頭。他站起身，拿起外套，趕緊前往會議室，一路上，腦袋一片空白。

來到會議室，裡頭不只有紀敏秋，還有其他的董事。

他儘量維持鎮靜，走了進去；其他董事一看