在這種情況之下，他們作為沒有工作經驗、又沒條件出國鍍金的新人，能夠找到對口工作，實在不容易。更不容易的是，公司養他們不是為了排面，而是實實在在的讓他們幹活，公司的投資和鬱總許總他們的投資，都有交給他們去做，這就給了他們無數刷經驗值的機會，實踐的次數多了，總能慢慢跟上國外的水平。最怕的就是練手的機會都沒有。

工作就成了比賺錢更重要的事，許總老家的條件是比不上總部，但也不是無法忍受，所以他們就安心的在村裡紮根了，他們的實施計劃，預算報表，甚至是具體人員配備，統統都是透過郵件發回去的，有了車經常跑縣裡，列印檔案資料甚至合同都不是問題了。

就在這一邊傳郵件一邊收郵件的互動中，人沒回總部，事情已經辦的差不多了。

財務部那邊的投資預算也做出來了，投資總監森羅連帶著合同等資料一起整理出來，才最終交到許昕華的手上，許昕華一看也笑了，&ldo;兩百萬，看來你們對這個專案很有信心?&rdo;

森羅胸有成竹的道：&ldo;這個專案的回報率可能比不上對房產公司的投資，但絕對比公司的其他專案更優質，尤其是電視劇電影什麼的!&rdo;

許昕華聞言忍俊不禁，森羅對他們沒有進軍娛樂圈的打算，卻時不時跑進去打醬油的行為頗有&ldo;怨念&rdo;，她私以為是因為娛樂專案太過省事，投資部發揮不出他們的能力。

當然了，現在的娛樂圈確實不景氣，加上港島那邊的風氣，許多專案都跟洗錢有關，他們這種單純為了賺錢的，投資那些專案，確實不如投資實業專案的回報率高。不過她不是有金手指嘛，而且不用出人出力的，最適合懶人投資了。

許昕華字簽得很爽快，她這段時間簽過的檔案，總金額都不只一千萬了，這還沒算港島分公司的預算金額，只是欣榮時尚雜誌社、華東分公司加上前期的代言費廣告費這些，投入就堪堪要破八位數。

兩百萬現在都有點毛毛雨了。

大公司就是這樣，賺得多，花得更多，今年會是欣榮目前為止動作最大的一年，現在還只是剛剛開始，全年的總投入絕對比那年建工廠還要多，甚至翻倍。

不過由於公司財務狀況良好，巨額的支出並不會像當年那樣窘迫，許昕華和鬱白文都有這樣的信心，股東的紅利一分不少都會給他們，員工福利也只會更好，只是額外的投資專案這是最後一個，等這一票幹完，投資部又要變成她和鬱白文的&ldo;私人理財師&rdo;了。

專案終於要落實了，接下來就是人員任命，這次考察小組還送回來一個好訊息，老家村裡那些壯年勞動力，現在大都摩拳擦掌準備在家鄉大幹一場，不準備回廠裡幹活了，因此，基層人手是足夠的，只需要公司調派管理人員和業務人員過去。

許昕華倒沒打算從總部派太多人去，老家的年輕人願意留在村裡打拼，因為那是他們的家鄉，可欣榮的員工不是，他們在羊城有高工資，有體面的工作，為了某個專案下鄉支援可以，讓他們待一年兩年都行，但最後還得把人調回來，不然他們也不會幹。

於是，許昕華只從各部門選了一兩個精英，組成了這一支精幹的團隊，只要農場幹得好，很快就會成立農產品公司，去的人少一點，總經理和各部門高層都留給他們瓜分，就地升職，他們也都樂意。

下鄉的這支團隊由許云云打頭，是她自己申請的。

原本按照許昕華的計劃，她去港島只帶上琳達，華東分公司會交給許云云和肖副總一塊負責，相當於幫她鋪好了路，再過個幾年，許云云也徹底歷練出來，能獨立管理一家分公司了。

可惜計劃趕不上變化，許云云主動請纓，連許昕華都沒有半分猶豫，於