明經和進士科份量重，其它的如秀才科等錄取人太少。就算考中明經和進士，也不是馬上就能做官，總之想出仕，歸根到底，還得靠家世、背景。

既沒家世，又沒有一個好的靠山，考上了科舉兩三年內也難得授官。

很多讀書人，尤其是寒門出身的讀書人，他們多數還是選擇先給人入幕做幕僚。做幕僚不是為賺錢，而是期待能夠得到幕主賞識，將來得到推薦的機會。

李超以宰相職出任地方擔任一道宣撫使、觀察使和大都督，這是使相。按朝廷的制度，他是可以開府建衙，自己徵辟幕僚團隊的。其中一些幕僚，甚至是能有品級的。

這也是唐時與後來宋明時官員的巨大區別，唐時的高階官員，都能開府，自闢屬吏。在隋時，甚至連刺史都能自闢屬吏，到現在，刺史手裡這個權力已經被朝廷收走，地方品官，都由朝廷吏部任命。

不過吏員，還多是地方上徵辟。

就算到了明清之時，中央高度集權的時代，一個縣令去上任，也是要自己帶著一大群人的。數個師爺還有牢頭車伕門子等等，光是師爺就要按刑名錢糧等分成好幾個，由這些實際庶政經驗豐富的師爺們，幫助那些靠科舉入仕的官員們實際理政。

而不管什麼朝代，在古代，官員們上任，除了自己帶去的幕僚外，也離不開本地胥吏們的支援。

流水的官員，卻是鐵打的胥吏。

很多地方上的胥吏，其實大多是世襲。世代把持著地方上的這些胥吏職位，這些職位看似低賤，甚至朝廷規定州縣胥吏的兒子都不能考科舉，但這些人可不能小瞧。

李超可是從後世來的人，後世隨便一個鄉鎮裡的吃公家飯的，那都是很威風了。更別提，這個時候衙門裡的胥吏，其實放後世，那都是能相當於縣局長一級的人物了。一個縣的局長，這能是小人物？

在地方上，這些人是大人物。

破家的縣令滅門的令尹，哪怕胥吏也都是一方豪強了。

李超不介意這些人收點錢，但只要腳別歪到一邊去就行。

這次劉曄帶著商州的官吏們把糧繳了，本地官吏們的表現還是不錯的，這次這筆錢讓他們留下，也算是彌補下他們之前繳糧的損失了。

吃飯的時候，李承乾問李超，“這些本地的官吏，好多其實就跟地方豪強們勾結一起的，甚至是聯絡有親的。他們收受賄賂，為什麼不但不追究，反而把錢賞賜給他們？”（未完待續。）

第624章　偷雞不成蝕把米（感謝名字太長難念萬賞！）

李超很滿意李承乾的提問，他提問，說明他有觀察和思考這些事情。小小的孩子開始思考起這些問題來，無疑就是成長了。李承乾是太子，年紀漸漸長大，以後也要開始接觸這些，學習處理這些。

“太子，對於你來說，很多事情其實很簡單的。將來你管理天下，其實最主要的就是管人，你負責管人就行，管事自有他人。你選出管事的人，然後讓他們為你管事。”

當皇帝管天下，這和當老闆管公司其實差別不大。

尤其是公司有了一定規模之後，已經不太需要老闆各種衝鋒在前了，老闆也無法樣樣俱到，老闆最重要的一條，就是管好人事。

管好人，用好人，其它的也就順了。

而人事管理，說難也難，說簡單也簡單。

“記得一點，永遠要團結大多數。”

商州的地方官吏，和商州的大戶豪強們，其實正如太子所說的一樣，關係錯綜複雜，甚至是利益糾纏很深的。

李超和太子做為上面來的人，首先明確的是做好自己的事情，也就是衝著自己的目標去的，而不是說來查人的。

圍繞著自己的目標，團結多數人，然後對付那小