“恭喜，tk短影片融資，身價暴漲！”

年後，李易和曼曼老爸見面。

見面就被恭喜：身價暴漲。

看得出來，過年這段時間，網上最多的訊息，就是李易身價暴漲。

大家吃瓜吃得很嗨。

李易苦笑道：“謝謝，歡迎顧叔叔加入星海！”

顧邦國說道：“聽說各大廠都在招收演算法方面的程式設計師，薪資增加了10倍還多！！”

“沒關係，想要短時間超越音符公司，是根本做不到！”

“我試了企鵝那邊的產品，只能說……效果一般般。”

“企鵝目前最佳化了基本演算法和排序演算法，主要增加深度搜尋分發、廣度的搜尋和分發……和我們的音符短影片的演算法比起來，相差太大！”

顧邦國年前辭去聯速亞太負責人的職務，陪家裡人過了一個好年，也瞭解到目前各大廠之間的動作。

李易知道顧曼曼老爸辭職後，親自邀請顧邦國加入自己公司。

並讓曼曼這個小棉襖出面，幫忙說說好話。

顧邦國其實有想法和心思加入星海集團！

主管：拼夕夕、線上超市、社群團購、物流方面的業務。

只不過，他還需要看看實際情況。

這時候閒聊。

說到快車公司和音符短影片、tk短影片的崛起，大廠開始對演算法的重視。

對此，李易並不慌。

這才哪裡到哪裡？

這些年，大廠對於資料結構和演算法，其實並沒有那麼被重視。

甚至在矽谷那邊也一樣。

大家都覺得這東西有些玄乎。

實際工作中根本用不到資料結構和演算法。

只要掌握開發框架，不一樣能把程式碼寫好嗎？

未來幾年，矽谷那邊率先開始對資料結構和演算法重視起來。

而國內大廠，後知後覺，跟著開始重視資料結構和演算法。

就這？

要追上李易從十年後帶回來的智慧演算法，不是說砸錢、招人就能在短時間內解決的。

需要時間！

需要時間的積累，不斷更新迭代、不斷最佳化……有時候很多東西，就是靠時間的積累，加上靈光一閃造就的！

往往後者靈光一閃，更加重要。

新年過後，拜年完。

該上班的都上班去了。

李易他們這些學生多幾天假期。

整個2月份休完，3月1號開學。

其實也就是多幾天而已。

2月只有28天，年後這幾天時間，李易和顧邦國見面後，正式敲定拼夕夕、線上超市、社群團購、物流建設負責人。

拼夕夕、拼團購、易購超市，屬於星海集團旗下產業的。

顧邦國和李易閒聊，說了三家公司的定位和發展方向。

顧邦國已經決定加入星海集團。

“我準備先梳理一下這三家公司，要一起嗎？”

顧邦國並沒有立刻走馬上任。

他邀請李易，一起去看拼夕夕、社群團購、線上超市打造物流倉儲中心……以及整個供應鏈體系。

有李易這個老闆陪同，會方便很多。

李易此刻還屬於假期沒有開學，便同意了！！

先去看看物流倉儲體系。

還去看了入駐拼夕夕的一些廠家。

顧邦國在聯速快遞擔任亞太負責人。

看似只是在物流倉儲這方面比較懂。

實則管理整個亞太業務。

管理能力、統籌能力是一等一的強。

梳理好整個拼夕