順水人情，本來，葉若黎工作業績很突出，課講的好，學生們愛聽，教研成果也不少，發表了好幾篇有影響的論文，提拔葉若黎應該是眾望所歸，沒有什麼阻力，但他劉志偉當然不能做無名英雄，縱使有陳副院長這個靠山，但縣官不如現管，沒有劉志偉的配合，葉若黎這個教研室主任也當不上，在葉若黎提拔前後，劉志偉找葉若黎談心的頻率極高，處處流露著對葉若黎的關心。葉若黎當然聽得懂劉志偉的弦外之音，心思敏感的她甚至覺察出劉志偉對她可能還不僅只是一般的感謝那麼簡單，所以葉若黎只好笑著說：“看您說的。”

劉志偉把茶杯放在桌上，一本正經地：“陳副院長跟你說了吧，湖陽集團的調查報告，要你來寫？”

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《城·事》一（2）

葉若黎回答：“恩，說了，大後天就出發，要跟集團工人一起過新年。”

湖陽集團是葉若黎她們商貿大學的合作伙伴，也是他們學校的財神爺，在他們大學設立了數額不算小的獎學金，每年都要定向接收他們學校不少的畢業生。

劉志偉站了起來，來回地踱著步，葉若黎有些緊張地看著他，劉志偉看了葉若黎一眼：“陳院長親自掛帥，咱們的第一寫手上陣，你可別辜負大家的期望啊。”

葉若黎只好公事公辦地：“放心吧，主任，不會讓你們失望的。我已經蒐集了很多資料。”

劉志偉慢悠悠地：“這次呢，我本來是想派小孫去的，你們倆同時分到教研室，你現在是主任，她還是大頭兵一個，心裡肯定不平衡，馬上副高職稱也要評選了，你作品那麼多，她跟你沒法比，要是再不給些機會給她，後邊的工作怎麼開展？”

葉若黎楞了一下，沒太明白劉志達的真實想法，“那主任，是不是？”

劉志偉擺了擺手：“算了，還是按院長的意思，她是不太放心小孫，不難理解，快退休了，想把事情辦的漂亮一些，湖陽集團是她的老關係，又是咱們學校的財神。”

葉若黎小心翼翼地：“主任，要不讓小孫一起去？發表的時候，她名字寫前邊？”

劉志偉搖了搖頭：“算了算了，不搞那麼複雜了，小葉你呢，這麼年輕的幹部，要學會平衡，否則以後的工作不好開展啊。”

葉若黎有些感激地：“謝謝主任，您要不說，我還真沒想那麼多。怪不得看小孫情緒不高呢。”

劉志偉：“小葉，你要儘快成熟起來，不是業務好就能當好一名領導的，對上對下，都要――――”

劉志偉話還沒說完，有人敲門，葉若黎起身：“那主任，我先走了，下午我出去一下，準備一下出差的東西。”

劉志偉說：“那好吧，新年出差，老公沒意見吧？”

葉若黎笑笑：“沒事兒，習慣了。”

劉志偉送葉若黎到門口：“你們夫妻倆關係挺好？”

葉若黎：“還行吧，老夫老妻了。”

葉若黎回到辦公室，見孫麗娜還在埋頭備課，想去安慰一下她，卻不知道說什麼好，便收拾了一下東西，跟孫麗娜說了聲：“小孫，你也早點兒回吧？我先走了。”

孫麗娜問了一句：“我的課改方案，你不看一下？”

葉若黎說：“沒事兒，不走那個過場了。”葉若黎當了教研室主任後，對孫麗娜的教案、課改，只要沒有大的原則問題，她是不會動手修改的，本來嘛，兩個人同時大學畢業分到這兒來，水平差不多，不過是葉若黎平時刻苦些，寫的論文多一些，在教研室，論文