表現時，穆國興嚴肅的說道：“現在一些幹部的工作作風和工作態度非常差，一是不負責任，說了不辦，定了不幹。有的幹部在其位不謀其政，佔著茅坑不拉屎，安安穩穩佔位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子。遇到矛盾不是積極主動去解決，而是能推則推，能拖則拖，能躲則躲。在任務面前要麼討價還價，要麼信誓旦旦。討什麼價呢？無非是想不幹少幹，或者是要錢、要人、要物。發什麼誓呢？先滿口應承下來，騙的上級的信任；最後檢查落實時又不可以了，這時候一大堆理由就出來了，什麼天氣原因、別人原因等等，就是不找自己的原因，這樣的幹部我們要他又有何用？”

穆國興金屬般的聲音響徹在大會堂裡，一些幹部聽後覺得一震，急忙低下了頭，他們感到穆書記就是在說自己似地。

穆國興繼續說道：“二是有些幹部吃喝玩樂，不思進取。一些外地幹部為我們江南編了一段順口溜：江南山好水好吃的好，打牌的花樣真不少，男女老少齊上陣，這樣的地方很難找。大家聽聽這是在誇我們嗎？究竟是什麼意思，我想大家的心裡都清楚。有的幹部一上班就約飯局約牌攤，約來約去一些幹部就習慣於“經濟半小時”，飯前先來兩圈，飯後覺得不過癮，還要接著來。有的幹部在牌桌上一坐一天，輸了就簽單，什麼牌都敢打，什麼人都敢來，多少錢都敢賭。更有甚者有的幹部投其所好，拉著領導打牌，不知道里面玩什麼花樣，搞什麼名堂，這樣的幹部我們留著他又有何用？”

“三是一些幹部對自己要求不嚴，標準不高。有的幹部惰性嚴重，對全域性不關心，對大局不熱心，對發展不盡心，上班混日子，出工不出力，拿著國家的俸祿，花著納稅人的錢，就是不幹分內的事，與心何忍？與心何安？有的幹部工作只求過得去，不求過得硬，比上不足比下有餘，馬馬虎虎，心安理得。有的幹部甚至不知道什麼叫標準，更不知道什麼是高標準，幹工作稀裡糊塗，勉強湊合，矇混過關，像這樣的幹部留著它又有何用！”

“四是一些幹部經營權位，吃拿卡要。有的幹部不是把職位作為為民服務的平臺，不是把權力作為為民服務的槓桿，而是當作自己的一畝三分地來經營。有的幹部整天盤算著怎樣把手中的權力用到極致，以權謀私，吃拿卡要，這樣的幹部我們又留著他有何用！”

“五是一些幹部心浮氣躁，跑官要官。不是把心思放在工作上，而是圍著領導轉，幹給領導看，阿諛奉承，邀功請賞；不是靜下心來幹工作，而是這山望著那山高，剛坐在這個位上，就盤算自己何時可以動一動；有的同志自我感覺良好，心氣很高，心存奢望，但腳不著地，不幹實活；更有人厚著臉皮要，撕破臉皮送，拉關係，走門子，不達目的跑個不停，甚至跑省進京。有人形象地把這類幹部稱作“四話”幹部：欺上瞞下講假話，迎來送往講套話，目無百姓講狠話，不顧影響講葷話，像這樣的幹部留著他們又有何用！”

穆國興這一連串五個有何用，可是把一些心懷鬼胎的幹部給嚇壞了，他們感到就像是五顆重磅炸彈似地，炸的他們的膽戰心驚，惶惶不可終日。這些幹部們意識到，這次的領導班子調整結束後，並不意味著自己的帽子就戴的穩了，只能說他們基本符合幹部使用標準，不好好幹還是要被拿下來的。

穆國興喝了一口茶又繼續說道：“現在弄虛作假嚴重，有人說弄虛作假如同臭豆腐，大家都說臭，但還是有人吃。現在，有的幹部一聽到風吹草動，就聞風而動，四處活動，拉票的、賄選的、找人的，忙個不停，大有捨我其誰之勢。今天我要在這裡表個態，誰找誰跑，都要公佈出來，說到就一定做到。誰要是送，除了拒收之外，我們還要打個問號，這樣的幹部能不能用？你拿了一大包錢，錢是從哪兒來的？工資有限，要麼是拿別人的，要麼是拿公家的，都是違法