蹺昂璞憧疾旃�襯詡訃夜婺Ｗ畲蟮墓��嚎蟆：炱烀嚎蟮幕�廄榭觶��緹褪煜ち說摹Ｋ�哉獯窩罱ㄖ抑饕�腔惚ê炱烀嚎蟀湊漳茉垂芾砉�鏡囊�螅��姓�瞎ぷ韉慕�齲�約靶碌幕�魃璞敢���蟮陌滄暗魘緣那榭觥�

看得出來，楊建忠經過jīng心的準備，並沒有拿講稿，就坐在那裡侃侃而談，很多資料均是信手拈來，顯得十分熟悉。因為楊建忠專程“研究”過劉市長，知道劉偉鴻在很多正式場合的發言，都是即興發揮，不對著講話稿照本宣科的。

不過楊建忠顯然沒有劉市長那樣的本事，儘管沒有拿講稿，但發言的時候，那股“照本宣科”的味道還是透lù了出來。可見他是將講話稿背熟了，在這裡演出一番。

真要想做到劉偉鴻那樣，首先就是要全副心身地投入到工作中去，真真正正的將工作當做最重要的事情來對待，工作上的一切情況才有可能深入腦海，銘記不忘。單純靠作秀是不行的。

好在劉偉鴻也不是太在意這一點。想要每個幹部都像他自己一樣，盡心盡力地對待工作，那不現實。當然了，倘若真的碰到了這樣的幹部，劉偉鴻絕對青眼有加，不吝提拔重用。

楊建忠的彙報內容裡，沒有太多的新東西。現階段，大部分幹部的思想觀念還停留在計劃經濟時代，對市場缺乏足夠的認知。就算是內部整頓，似乎也沒有真的下定決心。

按照劉偉鴻的要求，各個國有煤礦和集體煤礦，要想扭虧為盈，除了採礦裝置的更新換代，jīng簡機關和人員，所有人力物力資源向第一線傾斜，也是必不可少的程式。

一千職工，是四百人下井還是七百人下井，產量和效益是完全不同的。

聽取大彙報的時候，劉偉鴻基本上沒有怎麼發言，更不會提出質疑，這不是上位者之道。一些疑問，甚或是批評，一般會在sī下提出來。劉偉鴻發表講話的時候，照例對紅旗煤礦近段時間的工作表示了肯定。

差不多到中午時分，彙報會才結束。

劉偉鴻等人在礦山吃了中飯。別看紅旗煤礦破破敗敗的，也不是什麼中心城鎮，礦裡準備的午餐還是比較豐盛，甚至還上了一個海鮮，卻不知道楊建忠是從哪裡搞到的。他在這個接待工作上，huā的功夫可著實不小。

用完中餐，劉偉鴻沒有休息，隨即要求前往正在除錯運作蘇聯機械裝置的礦井現場考察。汽車再次從礦部大院開出來，一路上，劉偉鴻看到路邊的平房裡，都有三三兩兩的工人聚在一起打牌娛樂，不由心中一動，對王樹國說道：“樹國同志，看上去這些工人tǐng悠閒的。”

王樹國長期分管礦產工作，對礦山的情況自然要比劉偉鴻更加熟悉，聞言笑著說道：“是啊，礦山的娛樂生活比較單調，礦工們休班的時候，就是喜歡打個牌，侃侃大山。”

劉偉鴻雙眉微蹙，沉yín道：“你不覺得，打牌的礦工太多了嗎？”

王樹國忙即答道：“礦上一般都是三班倒的。”

劉偉鴻輕輕搖頭，說道：“我怎麼聽說，現在有許多礦工，尤其是那些比較活泛的礦工，都不怎麼下井了，就算是自己當班，也是出錢請人代班，自己留在地面上打牌娛樂。這種情況，如果只是個別現象還好，如果是比較常見的現象，那就必須要引起重視了。尤其是帶班的班組長，更加不能這樣子搞。井下的情況十分複雜，經驗豐富的礦工和臨時工是有很大區別的。而且紅旗煤礦開採時間很長，一些坑道掘進的深度有好幾千米了，越往下去，情況越是複雜……樹國同志，這個問題不能掉以輕心。安全生產非常重要，我看等一下要好好和楊建忠談一談這個問題，請他務必重視起來。另外，我建議市裡和能源公司在近期內組織一次全市範圍內的安全生產大檢查。一定要組織有經驗的安全技