到專案，那他還不如直接去死了算。

雷昊也是露出燦爛的笑容，確定了向永澤態度強硬，是一件壞事，代表著對方懷著其他心思，但也是件好事，代表著正常情況下，雷昊根本沒有影響到向永澤運作資金的機會，那麼……未來資訊的內容就確定可以使用了。

但是，現在雷昊還是想出一出這口氣，你一個下屬先在昨晚甩了臉色，現在還敢頂撞要挾上司，真把我當做泥捏的？

想了想早準備好的幾個方案，雷昊開口道：“接下來是對崗位的一些調整。”

譁！大家紛紛都提起了精神。（未完待續。）

第二百一十七章　論功行賞

譁！會議室氣氛又是一變。

大家都提起了精神，特別是里歐和餘榮，他們都很清楚，雷昊現在抽身來到更高的層次，可能不會具體去管理單一部門和基金。

這樣子的話，陽光私募基金這邊要由誰做經理？只有餘榮和里歐二選一。

“我個人不再擔任雷霆1號陽光私募基金的經理，里歐和老餘，你們覺得誰可以接任？”雷昊心裡其實比較屬意里歐，但也必須照顧餘榮的情緒。

餘榮心裡也明白，里歐做過基金經理，又是世界頂級操盤手，相比而言，他一直是做副手，以前黴神的帽子也挺膈應人，所以很迅速反應過來，道：“我覺得里歐比較合適。”

“那就是里歐接任雷霆1號陽光私募基金經理，餘先生……”雷昊很滿意的笑著道：“投資諮詢部經理的職位如何？”

“啊？”餘榮先是一愣，然後心裡就是一陣狂喜，投資諮詢部，這毫無疑問是一個很重要的部門，嚴格來說，資訊採集、資訊分析都是這個部門的工作，甚至和什麼研究所合作，它都有不小話語權。

公司的專案組和部門想要確定投資方向該怎麼做？肯定繞不過投資諮詢部的，風控部門那邊也是經常需要和投資諮詢部溝通，甚至乎幹得好了，賣點分析報告、化身研究機構那也不是沒可能的事情。

最有錢景的一點，就是諮詢部會直接接觸客戶，而且以雷霆投資的發展趨勢來說，諮詢部只需要接觸大客戶，還會是雙方地位較為平等的接待方式。

“謝謝雷總，我會努力做好的。”餘榮激動萬分，諮詢部是最適合他的部門，他已經幻想起自己帶領一批資訊分析人員大殺四方的場景了。

“先別謝，你接下來的工作不少，青鈺那邊應該還有幾個人要過來，到時候會歸納到諮詢部那裡，招新、和客戶溝通、和海庭以及青鈺溝通，老餘你要加班了。”雷昊笑著道。

諮詢部現在其實就是草臺班子，雖然渠道和資源都擺在那裡，但餘榮想捋順這些事情，需要花費的功夫可不少。

給里歐和餘榮分配完工作，到了林麗蕊和趙力辰這邊就比較難辦，雷昊給的薪資福利，對他們來說其實已經是超額了。

當雷昊只是給林麗蕊和趙力辰提了部分待遇之後，這兩人也是心滿意足，他們自家知自家事，能有這種福利，都是託嫡系的福。

至於里歐接手基金運作，其實就是雷昊稍微放開了控制，甚至於雷霆投資和信託以及信託和客戶之間的合同都不用修改，這只是內部認命。

里歐心裡也清楚，他以後就是在雷昊劃定的圈子裡按照雷昊指定的方向去投資，薪資待遇也另由雷霆投資和他重新商定，至於想完全控制基金……里歐表示暫時還不想和雷昊再進行打賭。

看到雷昊論功行賞，坐在旁邊的夏亦北和向永澤都是心情複雜。

毫無疑問，這是個下馬威！

雷昊也沒有掩飾的意思，他就是要在新人面前提拔自己的嫡系，目的也非常明確，就是告訴這些人一個道理：雷霆投資，是他的地盤。

而