為差評的，直接貶職，之後還是連續三年績效考核為差評的，則被開除官職。

有地方督郵和暗衛雙重的調查，地方官吏想要貪汙瀆職是很困難的。會稽書院和壽春書院有專門的防腐蝕教育，不過並非每個書院都有。李明也不過是希望大浪淘沙，把真正的人才給留下來，把那些思想齷齪的傢伙淘汰出去。

從197年科考到現在，有些人已經連續兩年差評，另外還有一批當年就被革職查辦的。對於後面那批人，本著從嚴從重的態度，貪墨超過100枚銀幣的，秋後問斬。以下的，處3到10年不等的牢獄。對於3年績效優異，同時廉潔自律的，給予養廉福利。

本來按照李明和顧言、荀表和張昭的商量結果，給出的薪俸應該是完全參考地方物價情況發放的，不管如何肯定能讓官員溫飽，至少餐餐有肉，同時至少還有30％左右的結餘。

如果這樣還不滿足，那還不如去經商，當官為的是權力，想賺錢的出門左轉不送。想升遷靠真本事，打算走歪門邪道送禮和被送禮的都要被處置。

不過真正有本事的人，李明也要善待，於是就有了養廉福利的概念。第一次發放是按照俸祿的20％來計算，可以累積5次，最終按照工資100％的比例發放，換言之就相當於一個月得到了2月的俸祿。

只是真要得到這個待遇，得至少連續5次合計15年績效為優。是以真正能得到100％養廉福利的，估計到底只能算是極少數人。

世家們也是被李明搞得沒有脾氣，老地盤的世家已經認命，尤其會稽書院、壽春書院、豫。章書院和臨湘書院都有在照顧世家子弟；同時正在修建的襄陽書院、平輿書院、廣陵書院、下邳書院、譙縣書院和番禺書院，以及擴建的潁川書院，都會有這類安排。

這些書院的學生都有世家比例，同時完全是按照精英教育進行教導。畢業後大多都能成才，同時也是李明的中堅支持者。有他們打先鋒，其他世家要麼適應這個時代的潮流，要麼就只能被時代所淘汰。

199年秋季，扣除會試和殿試以外，最讓人關注的，還是一種名為羽絨服的服飾。

“來來來，各位客官過來看看啦！會稽商會新出品的羽絨服，絕對保暖，絕對輕便！”商店的小廝不斷的對外推銷著羽絨服，這玩意的出現，或許將改變很多事情。

在成衣出現以前，百姓大多都是自己織布，然後自己裁衣。有錢人沒時間裁衣，於是就去買合適的布料回去，就算本人不會，也會有懂的婢女負責。

說到底古代人很閒，她們有很多很多的時間，所以大多女紅都不錯，甚至在乞巧節（七夕節）的時候，還會有專門的女紅比賽。

成衣有更多娛樂節目，百姓有更多需要做的事情之前，其實沒什麼市場。李明一直沒有搞出成衣商品和時裝設計，很大程度是沒有時間去搞，二則也是因為這個社會環境如此。

“這是什麼衣服？怎麼一塊一塊的？”有好奇的客人上前詢問，這些衣服用針線劃分出一塊一塊的區域，給人的感覺怪模怪樣的。

“這位客官，這是剛剛從會稽商會那邊拿到的樣貨，是楚公設計製作出來的，名叫羽絨服。眾所周知，絨毛的保暖性很好，所以楚公就設計把這些絨毛除味之後，填入布料裡面，甚至高階一些的還有皮質的羽絨服，高階大氣！不過鴨絨這玩意，一個不小心就會朝著某個地方集中，所以為了避免這種情況，於是就有這種分塊填充的模式……別的不說，客官試試便是，這衣服暖和，比皮子要舒服！”小廝賣力的介紹道。

自然有人真的嘗試了一番，倒是真的暖和，想著回去也做一套。可轉念一想哪來的鴨絨，就算家裡養鴨，這一隻鴨才多少鴨絨？

“成本很高吧？”客