同一件事，由不同的人來做，產生的最終結果也不盡相同。所以，無論是做什麼事，關鍵不在於事情的本身的難易程度，而在於做這件事的人。如果人不對路，就算再簡單的事情，也能給攪黃了。相反，就算是一件在別人眼中根本不可能完成的事情，只要選對了人，也還是有可能完成。

林鴻先是透過孫武的口對他們三個進行了一番詳細的瞭解，然後再單個和他們進行了相談，最終這三個人都得到了他的認可。軍隊的確是一個很能鍛鍊人的地方，尤其是一個人的意志，當兵幾年，就算是再軟弱的人，也能成為一名硬漢。

君武實業的開業非常低調，在三色火旁邊租了一個門面，除了張承、孫文山他們幾個師兄弟，再有就是其他董事成員的親朋好友，當然，更多的則是他們曾經的戰友。

當兵幾年，可能最大的財富就是積累了一批來自全國各地的戰友，這些戰友各有各的家庭和生活，同時也有著錯中複雜的關係網。

在開業儀式上，孫武進行了一個簡短的演講，他講到了君武實業成立的初衷，說起了自己當年的隊長，說到動情處，他的眼眶都不由自主地紅了起來，引起了在座的強烈共鳴。孫武重點講述了君武實業成立的宗旨——“讓軍人再就業不再困難”。

這個演講主題，是林鴻為其精心準備好的，孫武之前還有些怯場，要林鴻上臺演講，結果林鴻臉色肅穆地對他說道：“你如果連這樣一個場面都罩不住的話，那這個公司不辦也罷！”…；

這點多次跟他說起過，畢竟林鴻還有自己的公司，在君武實業，林鴻主要是投資，然後再進行一些輔助，主要還是要靠他們自己進行發展和打拼。

孫武見林鴻這麼說，也就咬牙硬著頭皮上了。

事實上，他的演講非常成功，主要是他融入了自己的感情，說出了自己的心聲，同時也說出了在坐很多人的心聲。

那些戰友，聽聞孫武他們要開一個以軍人為主要員工的企業，其宗旨就是為了戰友解決就業工作崗位，頓時對此事表示極大的支援。已經有工作和事業的，表示自己將介紹合適的人過來，並且表示，如果有什麼地方能夠提供幫助，絕不含糊。而還沒有做好到工作的，當場就詢問君武實業什麼時候招聘，就算工資比外面低，他們也願意來這裡來。

在林鴻看來，君武企業一個最大的優勢就在於創始人的身份和公司宗旨，如果能把這點好好發揮一下，可以給他們帶來非常大的便利。

“讓軍人再就業不在困難”，這是一個連政府都不敢提出來的口號。

每年，不知道有多少人退伍退役回家，這些人，有的是服役期滿，有的則是其他原因，從已經呆了很多年的軍隊回到地方上。

絕大多數人這個時候都有些迷茫。

他們不怕流血犧牲，不怕敵人的槍炮，他們身懷絕技，練就了一身殺敵本領，可是回到地方這些原本引以為傲的東西突然之間全部沒了作用，他們必須得重新進行學習，重新適應一個新的環境。

這是一段非常關鍵的時期，如果沒有很好的引導的話，很多人可能會因此而走上一條不歸路。當然，這只是其中極小的一部分，絕大多數人還是隻能認命，選擇社會最為底層的工作——賣苦力。

開業儀式過後，君武實業的董事會便坐到了一起，召開第一次董事會，會議依然還是由孫武主持。

第406章 快速切入

第406章快速切入

在君武企業幾個董事中，最有能力的，還是要屬柳正業。k更新

柳正業在軍隊裡面當人特種大隊的隊長，並且專業之後就直接進了公安系統，雖然只是副局長，但是卻是擁有實權，短短半年之內就將工作局面完全開啟，贏得了下屬的尊敬，將原本