這幾個創始人的定位，林鴻早已幫他們設計好，完全是根據他們的能力和性格兩聲打造。

柳正業作為公司主要管理人員，相當於西方比較流行的職業經理人，對協助孫武對公司進行全面管理，尤其是行政，到時候要招很多部隊出來的人，這些人說白了，還是有些桀驁不馴，管理起來，沒有一個擁有一定威望的人肯定是不行的，而柳正業正是這個人的最佳人選。

連洪明性格開朗，又天生讓人產生親近感，適合對外聯絡，那就主要負責對外業務，專門和客戶或者政府部門打交道。

做實業，肯定不可避免地要和各色人物打交道，既有公司企業，政府機構這些白道人員，自然也有街頭混混、地下勢力這些三教九流之輩。而黎志，所負責的範圍，就是和這些人打交道，反正以他的性格和能力，也確實適合。

在董事會會議上，孫武慷慨激昂地說道：

“讓軍人再就業不再困難！這個宗旨我們將一直堅定地貫徹下去！我們要想實現公司的目標，僅僅侷限在嶺南省內是絕對不夠的，我希望，五年之內，能夠在其他省市看到我們分公司！看到我們君武實業的兄弟！”

連洪明笑呵呵地說道：“武哥，五年的時間也太長了吧？三年還差不多！”

“三年太長，兩年！”一直沒有吭聲的黎志也冷不丁地飆出一句。

“你們吶！”柳正業笑著搖了搖頭，“事情都是說起來容易做起來難，我們先把行動計劃定好，到時候再根據具體的實際情況來進行相應調整。不過五年的時間也的確有些長了，我想，只要我們不犯大錯，三年之內，衝出本省應該是沒問題的。”

柳正業開口還是警隊裡面的專業術語，不過說行動計劃也沒有什麼錯，要是一年前，他可能會直接稱為“作戰計劃”。

“公司已經註冊起來了，第一步就是招人。”孫武繼續說道，“首先是搭架子，要先請一個會計兼財務，然後再找個專門處理檔案的文員。這兩個職位，如果戰友裡面有比較合適的，還是從戰友中招，否則就面向社會招聘。除此之外，就是為我們公司的第一個業務而招聘人員。”

孫武這話一出口，頓時引起了柳正業、連洪明和黎志的注意力，他們對這件事還不瞭解，所以根本沒有想到已經有業務上門了，之前還在心中尋思公司剛開始從哪個角度切入比較好。

連洪明開口問道：“武哥，這麼快就有業務上門了？”

孫武點點頭：“是這樣的。我的大師兄在嶺南省有一個山莊建設專案，這個專案是東陵市政府大力支援的，主要是針對東陵市陽岐峰進行改造開發，其中會有比較多的建築工程……”…；聽到孫武的話，他們三個人頓時眼睛都發亮起來。

這可真的是一個大工程啊！

“大家也知道，我們剛剛組建，不可能將整個工程都給承包過來，只能做點沒有技術含量的活，藉此機會鍛鍊一下隊伍。”林鴻這個時候發言了，“不過工程很大，我們就算在旁邊喝點湯也夠餵飽我們目前的肚子了。現在的關鍵是，如何能夠更好更快地將屬於我們的這一杯羹給拿下。”

柳正業認真想了一下，道：“建築行業的技術含量也不高，我有一個戰友就搞了一個建築施工隊，大概有三十人左右，其中大部分也是退伍軍人，我想，我們可以考慮直接和他談談。”

林鴻暗歎一聲，薑還是老的辣，柳正業果然不愧是軍官，一下子就想到了點子上。

實際上，林鴻之前也想過，他們現在底子薄，基本上就是一張白紙，想要快速拉起自己的隊伍，承包工程，最快捷最方便的方式就是進行“吞併”。在商業上，這也是一個公司想要涉足另外領域的一個常見手段，透過收購該領域的公司，便可以快速切入。

“老柳