技術。

3D印表機。簡單說來就是一種能夠列印立體物品的印表機，其原料可以是液體或者粉末或者其他物質，透過噴灑微粒的方式，一層一層地累積，最終形成一個立體的東西。

這並不是什麼新技術，早在八十年代的時候，就有公司在做這方面的研究。93年的時候，麻省理工學院就獲得了3D印刷技術的專利。

而美國ZCorp公司目前已經獲得了麻省理工學院的唯一授權，進行3D印表機的研發。

3D印表機目前還依然停留在實驗室中。但是根據林小星蒐集到的資料，似乎進展還算順利，並且只要時機合適。必然會商用化。

林小星認為這種技術可以用來構造超腦的硬體結構，於是將相關資料整理了一下，發給了林鴻。

林鴻看到之後頓時眼前一亮。

3D列印技術，如果用於超腦構造，實在適合不過，而他竟然一直以來都沒有關注過這方面的訊息，實在太不應該。

一直以來，超腦的構造都必須林鴻依靠自己的能力親自動手，根本沒有大規模普及的可能，就目前這些人。都將他累了個半死，佔據了他非常多的時間，更不用說他還有意給更多的人植入超腦系統。

剛開始的時候，只有他才能構建超腦，是他的一種獨特能力。非他不可，對他來說是非常有利的，但是現在這種“福利”卻成為了他非常苦惱的地方，成為了一種限制瓶頸。

他嘗試過很多次想要使用純技術的手段來代替原來的構建方式，但是一一都失敗了，如何將超腦的構造和自己徹底分開。成為了他的一塊心病。

而現在，他終於看到了一個可能的解決方案。

就是3D列印技術了！

林鴻決定立刻專門成立相關部門，重點研發3D列印技術，以蛋白質或者細胞為原料，列印出設計好的組織結構。…；

並且一旦這個專案獲得突破，不僅僅可以構建超腦的硬體，還擁有十分廣闊的應用前景。比如，取代克隆技術，直接列印人體組織和器官，耳朵、手指、面板……甚至腎臟、心臟等等。

當然，這是生物醫療領域，3D列印技術一旦發展起來，自然也將改變現有的製造領域。到了那個時候，製造機器和裝置，不再需要去製造那麼多零件，也不需要透過那麼多複雜的工藝進行加工，而完全可以透過3D列印，一次成型。

實在是簡單、方便，同時又環保，快捷！

當然，這個專案暫時只能等年後再進行了，現在林鴻在忙著給三色火公司編寫一個辦公自動化管理軟體。

公司越來越大，部門劃分得越來越細，員工人數也持續攀升，管理也就越來越麻煩。

為了能夠極大地提高管理效率，林鴻決定編寫一個專門的管理系統來進行輔助，實現半自動化、無紙化的現代管理。

像ERP這樣的辦公軟體，實際上早已非常成熟，世界五百強的那些企業，基本上都有這樣的專業性管理軟體進行輔助。

不過林鴻並不侷限於此，他現在編寫的這套管理系統，比ERP這種相對初級的管理軟體要先進多了。

超腦，無線網路和林小星是他這套管理系統比傳統ERP軟體要高出無數個等級的依據。

林鴻決定充分利用到這三個有利因素，提高公司的管理效率，爭取做到用最少的人，來達到最大的效率。

能力越大，責任也就越大。

有林小星這個逆天的存在，林鴻自然不會放過她這個勞力，反正多處理一些事情，還可以有助於她的智慧的成長。

他已經和林小星商量過了，以後會讓她逐步以自己的名義接管公司的一些事物，碰到難以處理的事情，則直接轉交他來處理。