工勤轉編而來，其中第三條是一個主要來源，尤其是從基層鄉鎮的幹部基本上都是透過類似於諸如廣播員、公安員、林業員、計生專幹、農經專幹等這一類事業編制人員轉編而來，而要實現這條路最關鍵的就是要從臨時人員跨越到事業工勤編制人員這一堪稱龍門的門檻。

但是這一門檻雖然在一般人眼中也是不可逾越的天塹，但是�