了，所以凡是有意向的人在這一點全都來了。而樂家超市的宣傳也將持續到今天中午，等到了中午之後所有的招聘宣傳活動都會停下來了。

這一天的招聘和第一天的招聘幾乎進展一模一樣。不過人數上還是比著第一天少了一點。不過雖然人數少了一點，可是對於面試官來說工作壓力卻並沒有減少。

在今天面試結束之後，他們就要在明天中午之前篩選出錄用的人員名單了。然後在中午的時候他們需要上報給總部，得到總部的許可之後他們就要在下午全部通知到位讓這些被錄用的人在三天之內前來報道。

有了之前一天的面試經歷，所以這一次在現場面試的時候進展比之前一天更加的順利，到了中午的時候面試就進行了一大半了。中午，公司負責給這些還沒有面試的人提供了午飯，然後下午接著面試。

下午四點多的時候，賴小虎陸續接到三地的電話。此次的面試結束了。不過就向之前說的那樣。面試官們的任務才剛剛開始。

由於時間比較緊迫，所以從面試結束那一刻開始。面試官們就開始相互聚在一起進行溝通以確定對那些人進行錄用。由於面試的人太多了，所以下午最後剩下的那點時間遠遠不夠。第二天早上到了公司之後，這些人再次趕緊聚在一起商量。這才中午在十點多的時候將所有錄取的名單確定了下來。

之後迅速整理這些人的資料，十一點多的時候，賴小虎和張穎兩人分別收到了來自三地的檔案，上面有錄取的人員名單以及這些人的簡歷、面試表象等資料。

接到檔案之後，賴小虎和張穎兩人分別仔細的看了看，然後兩人又進行了一下溝通，最終這份名單不出意外的被兩人透過了。

下午接到名單被透過的三地人事部長開始安排人手挨個通知那些被錄取的新員工，除了告訴他們已經被錄取了之外，一些工作的要求也一併被告訴了他們。

這一輪的招聘結束之後。公司裡也送了一口氣了。等三天之後隨著這些人的上崗，之前由於被抽調了大量人手所影響到的樂家超市在各地的正常運轉也可以恢復正常了。

而此時分散在新確定的各個大區裡面的工作人員也經過了這幾天的調查基本上熟悉了當地的情況。當然最重要的是他們已經紛紛找到了自己的工作地點。

按照賴小虎的要求，他們分別上報了各自選定的辦公地點。一個地方分別需要上報三個地點，而這些地點主要都集中在市區中心或者中心邊緣。並且透過對周邊的考察以及當地政*府未來的建設方針，這些地方都具有極大的投資價值，也就是說未來升值空間巨大。

在上報完了之後，這些人就等待著賴小虎的答覆。本來以為審批需要好幾天呢，沒想到賴小虎當天就透過了他們上報的辦公地點。

而在前兩天得到賴小虎的肯定答覆之後，這些人立馬開動馬力開始和這些辦公地點的所有者進行協商購買了。由於這些辦公地點大都屬於寫字樓，它們的所有權也大都是一些物業或者地產公司，所以和他們進行商討的時候進展還比較順利。不像以前購買店面的時候，很多店面那都是屬於個人的。商量起來很麻煩。

不過即便如此也不是每一個第一選擇的辦公地點就能夠順利的買下來的。要不然賴小虎也不會讓他們上報三個選擇了，第一個選擇自然是首選，不過還得有兩個備選的。

在進行協商購買的時候，有些公司非要堅持只租不賣的原則，而有的公司則要加太高，這些地方大都不得不被放棄掉轉而協商第二個或者第三個確定的辦公地點。

而在這些人進行協商的時候，賴小虎也專門成立了一個巡視小組，由宋雅喬和楊豐澤兩個人帶隊分別開赴各地對這些地點進行巡視。

置辦辦公地點可不是招聘，招聘失誤了還可以把人