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第59部分

開發工作。”

“沒問題。”周衡馬上答應道,“那明天再說吧,你想幹什麼就隨便你好了。”

結束了這次談判,周衡心中的一塊石頭也算是落地了。而更大的收穫,則是洛天生這個新幫手——如果不是她,周衡根本不會意識到公司情報洩露的事,也不會想到後來那種解決方法。

次日,高德公司派來的顧問到了。他帶來了一份與外國遊戲公司的合作提案,還有那名洩密人員的姓名。這是一名新招募的市場部工作人員,因為有相關行業的經驗,被周衡臨時叫來幫忙談判了。這次談判中,就是他接受了高德公司的收買,將公司的談判計劃透露給了高德公司的人。

如今雙方的談判結束了,這個吃裡扒外的傢伙馬上就被高德公司給賣了。一來高德公司不願意讓周衡的公司裡有這樣一位隨時會反水的不確定因素存在,畢竟現在非常遊戲公司與他們公司的利益息息相關;二來高德公司似乎也意識到了周衡已經察覺到了洩密現象,主動交出犯人來的話,可以避免雙方因此而產生芥蒂。

因為這位員工違反了保密協議,這回攤上的麻煩可不止是開除那麼簡單的事了。就算他最後並沒有給公司帶來什麼損失,本著殺一儆百的原則,周衡還是專程為他請了一名律師。

而洛天生的事,也因此而確定了下來。

周衡有意提拔洛天生,洛天生才來公司呆了三天,周衡就給她分了一些股份,讓她加入董事會,然後任命她做公司開發部的經理了。這個決定嚇了所有人一跳,尤其是高德公司的人與其他員工。周衡分給洛天生的可不是一般員工期權,而是那種死股份的讓股協議。一般員工驚訝於周衡對洛天生的信任與關係,高德公司則是沒想到周衡的行動會如此迅速——周衡在合約上說一年後會解除對公司的絕對控股,但那也是一年後的事了。這麼早就急著培養自己的勢力,未免也有些太急躁了點。

不過說歸說,倒是沒人提出什麼不同的意見。洛天生的能力的確夠強,在公司內部足夠服眾,周衡不擔心她無法勝任公司職務。而對高德公司來說這也不算壞事,雖然周衡擺明了要給自己培植親信,但是隻要不是公司外的人任職,他們也不會有太大意見。他們無意與周衡爭奪公司控制權,只要這家公司的控股模式不要太獨斷、在一些錯誤決策上不會因為控股問題而失去懸崖勒馬的能力,那他們就沒有意見。

而對於周衡自己,他本來就沒有死扣著股權不放的想法;除了洛天生,周衡還給陸賢龍、陶菲與陳學亮這些骨幹或多或少地分了一部分股權出去。這樣的話,一來可以提高這些骨幹對公司的忠誠度,讓他們對公司的績效更加上心;二來分出去的這部分股權要受周衡的制衡,就算將來周衡自己的股權份額減小,有他們支援的話,也不會影響周衡對公司的影響力與掌控能力。

唯一的不利影響,就是周衡自己從公司盈利當中分到的錢會變少;不過這也無所謂了——讓公司賺更多錢,要比把賺到的錢都攬在自己懷裡更重要。更何況,周衡的最大目的並不是賺錢;而這,也就是周衡選擇以這種方式向高德公司妥協的最大原因了。(未完待續。。)

一二零章 麻煩事

在這期間,麻煩事倒也發生了不少。

首先是自家妹妹——自從周璐放假後,經常會找齊靜玩;齊靜是沙鍋的學姐,周璐與沙鍋關係又不錯,一來二去,兩人就熟稔了起來。有一次周璐在公司裡等齊靜下班,偶然聽到了洛天生的名字。

洛天生不願意被別人認出來、打算從頭開始重新做(女)人,周衡在見面時象徵性地問了一次之後,就沒有再提過她以前那個名字,而周璐卻沒有這種默契。雖然第一次見面時洛天生就跟她解釋過自己與那個人沒有關係,但是周璐卻沒有就此罷休——她對這個漂亮的大