下：“馬斯特·奧爾夫。”

隨後徐童拿起了一個道標，收入道具冊裡一瞧。

【傳送道標】

（20）成功率

可以在任意道標所在的位置中進行傳送，也可以設定為單向傳送。

每次傳送，將根據傳送物體計算的所需要的劇本分。

冷卻時間：30秒。

（注：不可否認這是一個天才的作品，可我並不推薦你使用它。）

看著道具冊都自己發出了忠告，徐童反而覺得這東西就是自己要找的東西。

不過相比這些小玩意，徐童更在意的是眼前這名玩家：“製作傳送陣可是一件很燒錢的東西，有沒有興趣，加入我的團隊？”

面對徐童拋來的橄欖枝，對方並沒有感到意外，只是反問道：“你的團隊，有錢麼？”

這種問題，就好比你去公司面試，直接問公司你能給我開多少錢一樣。

如果是有實力的公司會驕傲地告訴你，他所能提供的福利待遇，如果是垃圾公司，就只會含糊不清地把一堆所謂的福利拿出來，給你湊出一個比較靠譜的整數。

徐童沒有著急去回答，只是反問道：“你需要多少錢？”

“很多！”馬斯特很認真地說道。

他不是沒有過團隊，也不乏人想要做他的伯樂。

但幾乎沒有那個團隊受得了他這個燒金窟窿，每次研究的花銷都是以百萬劇本分來計算，關鍵是他的戰鬥力還低，在劇本世界根本起不到任何幫助。

如果僅僅如此也就算了，畢竟這也算是個天才，可最後他拿出的成品，實在是……說慘不忍睹都是客氣的。

正如這些道標傳送陣一樣，20的成功機率，簡直就是謀殺，就算是那些西方的超級團隊，也不願意接受這種無底洞的燒金。

因為他們早就請高手討論過馬斯特的創造，結果給出的結論是，這是一套新的方法，但絕對是一套失敗的方案。

成功率，每提升百分之一，所需要的研究費用至少就在上千萬劇本分。

而且還不一定成功，未來燒錢的數字會更加恐怖。

上千萬劇本分，足夠搭建起一套完整的傳送陣了，可僅僅只能提升百分之一的成功率，實在是不划算。

徐童思索了一陣後，直接給馬斯特拋去了入隊邀請：“我可以支付你每個季度至少二百萬劇本分左右的經費，只要你的研究成果提升，哪怕只是百分之一的成功率，經費也會跟著一起翻倍，但代價是，你必須永遠留在展會！”

“永遠留在展會？”

馬斯特可能一時沒明白徐童的意思，但很快就意識到了什麼，一時沉默了下來。

所謂的永遠留在展會，就是放棄玩家的身份，被指定在某個產業裡做服務者。

徐童建立了老君坊的時候，就已經得到提醒，可以收納八名夥計，一名合作人。

馬斯特這種戰五渣，徐童當然不打算帶著他進入副本，但如果他可以接受這個條件，徐童也很樂意去嘗試進行這筆投資。

因為老君坊不缺錢，缺的就是真正的人才，更何況，如果道標經過強化後，可以提升成功率的話，那麼僅僅是售賣道標，徐童也有得賺。

這樣划算的買賣，徐童絕不會錯過。

什麼？萬一道標強化不成功，或者成本過大怎麼辦？

這就是徐童要賭的一個風險，或許穩妥點的辦法，就是先買下道標，強化後再做決定。

可這樣自己還能否找到馬斯特，亦或者是有人搶先一步帶走了他呢？？

正是因為這份不確定性，所以徐童才會率先提出把人拉進團隊的做法。

成大事者，沒有那麼多顧前顧後的想法，