計一下,就解決了。
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人民政府不是衙門(3)
我問,幹得好呢?
李仲彬說,發獎。每年你完成目標任務了,會給你書記獎金6萬,年年兌現。你連續5年就是30萬,幹滿5年以後還有20萬,這就是50萬。但是中途一斷,這20萬就沒有了。現在黨委書記很難當的,這個錢並不好拿。
我問,怎麼不好拿?
李仲彬說,我們有民主測評呀!全體人大代表,全體政協委員,全體黨代表(即黨代會代表),各民主黨派人士,還有市民代表,農民代表,每年一次給幹部打分。當場計票,當場統計,當場公佈。然後電視給你公佈出去,報紙給你公佈出去,你自己還要作檢討。這個東西很厲害啊!為什麼呢?因為它公開啊,它公平啊,它公正啊!它把每一個幹部的毛病都暴露在光天化日之下。
我問,你自己也是測評物件嗎?
李仲彬說,當然。
我又問,如果你分數低了怎麼辦?比方說低於平均數或者低於副職。
李仲彬說:我只有打辭職報告。不要說分數低於平均數,就是低於副職都不行。因為你當一把手,就是一面旗幟。分數比副職還低,你的副職怎麼服你,怎麼認同你啊?你的副職就會想,你的分比他的低,你還要指揮他?你指揮他什麼,你自己打辭職報告解甲歸田吧!其實這件事,壓力最大的是我。當然對副職壓力也大,哪一個都怕分數低了。但是我們必須接受這個挑戰。我當縣長的時候就有這樣一句話“向我看齊,向我開炮”,也就是說一把手要成為班子成員的表率,同時也要成為第一個被監督的物件。你怕分數低了,你就不要當領導。我不止一次講,當一把手你就要成為這個地方的地面皮。因為你是代表黨的形象、政府的形象。你要形成這個地方的氣候,你就要帶頭上梁山。這個梁山就是為人民服務,幫老百姓做事。這就要提高你的工作能力和政治水平。不上梁山就得下樑山,別無選擇!
我說,這個恐怕由不得你。誰能保證一把手一定會得最高分?
李仲彬說,所以你要以身作則。
我問,萬一有人存心跟你過不去呢?
李仲彬說,這個事情老百姓心中有桿秤。老百姓是很公正的。只要你一心為公,全身心地投入工作中去,給他們做實事,他們不會找碴的。
我說,不管怎麼說,你們新都區的官不好當了。
李仲彬說,是不好當,但是勁頭也很大。為什麼呢?因為人民群眾發自內心地支援你,什麼事情都要幫書記說話了。原來老百姓說,那是你們的書記,你們派的,這個書記可能是買來的,可能是貪官。現在不一樣了。鄉鎮黨委書記都是這個鄉這個鎮全體黨員選的,是自己的書記了。
我問,從“你們的書記”變成了“我們的書記”?
李仲彬說,是。過去工作的時候大家不一定配合,現在都主動配合了。因為事情已經發生了質的變化。
我大體上弄清新都區做的事情了。一般學者調研和多數媒體報道,都說是三件事。但我認為應該說是四件,即開放三會、民主測評、全委票決和公推###。我決定走訪有關人士,把這四件事情弄個明白。
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開啟天窗說亮話(1)
孫建成水來土掩:
我們就是要月亮壩耍大刀──明砍(侃)
2005年8月16日,新都區區政府,孫建成的辦公室。
新都區區長孫建成給我的印象,是講政治,守紀律,很用心。孫建成和李仲彬一樣,也是軍人出身,也都愛學習。孫建成的文學修養是很好的,讀過不少文學名著。他當成都市副秘書長的時候,是