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第一六二七節 只是理想

高山千尋講的非常詳細。

細節部分更是完善。

特別是中途還要換一次書包,以防止被​人跟蹤等等。

高山千尋講完後,指著那邊的鄉間便利店又說了一句:「我勸你們,別對這家店鋪有什麼想法,因為這店鋪的公司很可怕。」

「爺爺,為什麼可怕?」少年們對高山千尋已經開始使用尊敬的態度。

高山千尋緩緩說道:「因為,社長是小小山組的家眷。」

高山千尋相信,他這句話是管用的。

卻誰想,他算錯了,一群不良的中二少年發了瘋一樣衝向店鋪,高喊著要加入小小山組。

看到這一幕,高山千尋呆在原地。

臥槽!

高山千尋一句夏國語,脫口而出。

次日,店鋪改名了。

小小山便利店!

咱不裝了。

下午,十幾群中二少年對柒槓易來問便利店,就來一次練習。

就算有的店鋪連一瓶水都沒丟,卻嚴重的影響了對其他客人的營業。

有小小山組的經理來請示。

高山千尋說道:「我們是小小山組,什麼時候我們小小山組需要規規矩矩的做生意?」

「明白。」

這話一點錯也沒有。

小小山組,什麼時候成為了那種正經的公司?

小小山組做事,絕對不能象四井集團那樣,一副偽君子的樣貌。

傍晚,高山千尋再一次組織小小山組的高階經理開會。

「新招數,先找一家規模不算太大,背後沒有財團的工廠。咱們學習一下漂亮國的做法,要爭取每一名工人的權力,先從拒絕強制加班開始,憑什麼士族老爺們拼命撈錢,庶族的窮苦工人每個月那點收入卻很難維持生計。」

「計劃是這樣的……」

高山千尋生怕小小山組這些學歷不高,智商欠費的傢伙們聽不懂,讓頭腦好的管理人員把計劃作的非常詳細,每個人的工作安排精準到小時。

有人就問了:「能帶棍子嗎?」

又有人問了:「能問候他們祖宗嗎?

高山千尋突然感覺很無語。

不過,從原則上,他還是非常欣賞小小山組這些經理們那份幹勁的。

小小山組的內部,經過白昊不斷的努力,有一種思想開始深入每一個小小山組成員的內心。

每一個小小山組的成員哪怕是不識字的人,都被這淺顯的內容所改變。

比起高山千尋在這邊與重要的經理們開會,一群年輕人也在學習中。

能讀完十二年級,順便畢業的,在小小山組現在都算是不錯的人才,他們能讀書,能理解新的事物。

負責講的,還是一位來自倭東大學的研究生。

這樣的學歷,他在公司熬了六年都沒有得到進升的機會,自從加入了小小山組,他已經是備選的高階經理,現在負責海運貿易的事情。

為什麼?

這位研究生開始對年輕人講課。

「什麼是理想的環境。就是需要依靠自己的努力,給那些付出努力的人最合適的報酬與地位,而不是靠父母。我們現在的環境是什麼,相比你的拼命的努力,遠不如你投一個好胎更有價值。」

這話立即引起了許多人的共鳴。

「沒錯,我應該是主投手加四棒的,但因為隊長的父親是貴族,所以我只是給他打替補。我們好不容易打進了甲子園,但我們許多人沒機會拍照,拍照的全是貴族家的孩子。」

有人就問了:「他們姓什

麼?」

這話一出,全場炸窩。就是姓氏。