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第9章 毛遂自薦的員工

資訊。

“那我去婉拒他?”

老闆的這句話讓趙秘書找到了處理方案,準備立刻拒絕這位主動找上門的面試者。

“不用,你讓他進來吧。”

章成銘還是打算看看,是誰這麼有膽色主動上門,光衝對方這份膽色就值得見一下。

“你好,章……總。”

進來的小夥子年歲比自己大一些,大約三十歲左右,一身乾淨利落著裝讓章成銘一下子想起那些設計員最喜歡穿這樣耐髒又方便打理的衣服。

“你好,請坐,你認識我?”

章成銘請對方坐下後有些好奇的詢問著對方。

“要說不認識那肯定是假話,畢竟我是看了你上次火箭測試直播的,我就是那個太空英豪,我姓陸,全名陸英豪。”

小夥子不卑不亢的回答著章成銘的問題。

“原來那個太空英豪就是你啊,那天直播你問題很專業呢,怎麼想到來我這應聘?”

章成銘對這個Id網名印象很深。

“這個……”

陸英豪沒想到章成銘這麼快就進入主題,稍稍組織了下語言後便講述起這些天的經過。

那天看直播時,有人在直播間裡開玩笑說章成銘公司現在就倆人,當時陸英豪就心裡咯噔了一下,心裡想著自己要不要來這個公司工作呢。

陸英豪和章成銘一樣,都是火箭愛好者,不過他可不是普通的愛好者,他是正兒八經國內某航空航天大學,航天器設計專業畢業的博士。

畢業後按部就班的進入到國內的某個國營研究所上班,但是國企的僵化性很快就給陸英豪結結實實的上了一堂社會課。

國企機構是看國家給的計劃任務來工作的,意思就是上面要什麼,你就研究開發什麼,其它的……上面不管,但你也別想拿到研究經費。

這就例如載人航天,上面定下了載人飛船方向,那麼其它空天往返飛機、太空梭這些種類的研究就得給載人飛船讓路。

倒不是說其它專案就直接斷掉不研究,但基本上也只是摸索型的理論,和少投資、小範圍的測試型研究;因此在國企機構單位裡,經常能看到有些機構訂單和專案那是一個接一個的拿到手軟天天連軸轉,有些機構就只能守著那點小專案過著清水衙門的生活。

陸英豪所在的機構就是屬於清水衙門型的,每天就是和其它研究員到工作室裡點卯,按進度流程的去做那些枯燥且乏味的設計和各種測試。

這種單調的生活對於陸英豪來說還能忍,畢竟這是他自己從小就夢想的事業。

可是他不能忍的,是那種對研究的桎梏約束。

作為研究機構領導人,拿不到訂單和專案,那就做一天和尚撞一天鐘過日子,反正工資也不缺,但是機構裡一定要歌舞昇平一切萬事安好。

這就像城市政府管理者們,經濟發展不好,那就著力搞文創,抓治安建文明城,反正述職報告上必須要有亮點!

因此陸英豪所在的機構裡,他的研究甚至連一些出格大膽的想法都不能有,出了事領導可是要有管理不力的連帶責任!這種冒險的事必須要掐死在搖籃的襁褓中!

實在忍受不了這種環境的陸英豪最終去年選擇了辭職,出來後本打算過年後去南方城市碰下運氣找一份好點的工作,但是卻在過年時看到了章成銘的那次直播……

在思考數天後,他最終下定決心,透過網路查詢到星海飛躍的地址,便自己主動找過來碰碰運氣。

“原來如此……”

聽完陸英豪自述的情況,再看看他的簡歷,章成銘內心又激動又矛盾。

激動的是陸英豪可是正兒八經的航天器設計專業博士,對於這樣的人才章成銘肯定需