逼程度未必和工會的人數成正比。”

“網遊不就是靠人多麼。”褲衩反問道，“蟻多食象，管你級別有多高，裝備有多牛，你就一個人，我用一百個人，一百個人不夠，就一千個人，一人一口唾沫就能淹死你。”

“非也，非也。”我否定他的說法道，“就拿【破壞神軍團】的鋤禾或者當午來說，隨便你挑個新手村，我相信不要五分鐘，他一個人就能把整個村子給轟平了，你相信不相信？人數的優勢是在等級和裝備相差不太懸殊的時候才起作用的。【七星社】獨立二團的六殺還記得麼？她們的元素交響曲，六個人的自殺式範圍魔法可以夷平整個區域，無視對方等級和人數。我想說的是，工會的強大不在於人數的多少，而在於合適的玩家的數量。”

“合適的玩家的數量？”在一邊鑽研自己的小木偶的紫虛也開始好奇起來。

“我打個比方，可能不是很確切。”對於我這些智商在平均水平線一下的手下，我覺得還是說的簡單點比較好，“每個人都知道吃飯很重要，但是如何合理的搭配飲食，最有效的吸收營養卻不是每個人都很清楚的。第一個道理是，先人後事。要把工會做大，以我們現在的人是遠遠不夠的，這一點是肯定的，吸收人進來是絕對的。但是，我們不能為了擴招而盲目招人。我們需要找合適的人，切記是合適的人，只要這個人有足夠的靈性，是什麼職業或者裝備水平都不重要，因為那些東西后期十分容易培養。”

褲衩忽然笑了：“老大，你的意思是，現在我們的這些人就是那些所謂的合適的人？”

直接再賞他一個頭錘，我嗔道：“臭美吧你。”然後接著說道，“‘人是最重要的’這句話是錯誤的，只有合適的人才是最重要的。一個人在隨便哪個種族的主城裡喊三天，說不定就可以組建一個四五十人的公會，但是這樣組織起來的公會能做什麼呢？什麼都做不了，過一段時間一定銷聲滅跡。他們只有人，而沒有合適的人。我恩榮幸地告訴大家，我們的工會從建立到現在雖然人不多，但是發展的很好。人員雖然有因為現實生活不得不遺憾地告別我們的而有所減少，但是我們很穩定。工會的儲備金還有大家的裝備等級，在整個《神界》裡也是數一數二的。”

“那究竟什麼才是‘合適的人’呢？”跳蚤也開始思索起來，“老大，你還沒有回答這個核心問題。”

我笑了笑：“所謂‘合適的人’就是與你有相同習慣和願望的人。而我們就是要先找到那些合適的人上車，然後一起商量和決定如何將車子最快地駛向我們的目的地。”

我的一通話說完，大家都是若有所思的樣子。我決定在舉一個例子來形象化一下：“【七星社】為什麼能長期佔據《神界》第一的位置？你可以看到席林為首的【七星社】五人精英小隊幾乎從一開始就佔據著等級排行榜的前五個位置，雷打不動，風吹不倒。手下還有諸如愛絲，冰之風鈴之類名氣雖然不是很大，但是實力非凡的角色。再看看【破壞神軍團】有漢森漢娜還有阿澤。我們可以看到成功的工會都是有一群志同道合的核心玩家率領的，而其他的玩家則聚集在他們的周圍朝著目標一起前進。”

“的確如此。”跳蚤點頭道，“很難想象，如果【七星社】少了席林，【破壞神軍團】少了漢森或者漢娜，還能不能發展到現在這個地步。”

“所以說了。”我覺得自己情緒有點激動起來，“什麼工會兵團的名字，等級裝備，人數多少都是虛的，只有合適的人才是最重要的，只要能抓住這些人，其他的一切都只是時間問題。”

“老大，這個只是你的想法。”褲衩有點不滿道，“《神界》這麼多人，工會和兵團林立，別說找人了，就算找到了合適的人，估計要拉別人入夥也是件麻煩的事情。我們現在人數基數這麼低，等到拉到足