日常事務交給葉向高處理，自己帶了幾個來政務院幫忙的小翰林轉移到監政院值守，劉宗周和徐光啟也把日常事務交給其他人。由於事情不多天啟允許他們每天只來半天，下午沒事可以回各部門轉轉也可以回家，信王閒得無聊就把預政處的事拿到政務院來做，預先謀劃好才不會在出了事時手忙腳亂。

見高攀龍詳細說了這兩件事的經過，劉宗周輕輕地說道：“下官就知道有這麼一天，只是沒想到這一天來得這麼快。這兩件事都是都察院管轄範圍內的事，一件是級別職位的不公平引起了不滿，另一件是監督人員監督不到位產生的。監督人員失職這事楊漣楊大人正在詳查，而且這事既然出了一時半會兒不會出第二次所以不急。下官認為我們應該先把各縣佐官的情緒安撫下去，全國事務這麼多他們帶情緒處理事務容易出亂子。”

高攀龍問道：“劉大人從哪裡看出這些事遲早要暴露出來？是從幾月前有朝臣對不按廷推制度選拔官員不滿的事看出來的嗎？”

劉宗周說：“那只是一個佐證，下官之所以這麼說，主要是因為前幾天鄧玉函等幾個泰西人說的話。當時皇上讓大家尋找出大明今後的發展趨勢，鄧玉函說事情該怎麼做他不知道，但是人應該是做到平等和自由。皇上回來後讓下官仔細想想是否正確，下官想了兩天認為鄧玉函說得有道理，這官員有情緒不就是感到不平等嗎？”

高攀龍尋思了一下點頭說：“還真是這麼回事，這幾個泰西烏鴉嘴！”

信王看了看劉宗周和高攀龍說道：“既然這件事比較急不能拖延，是不是現在就定個章程行文下發先把人安撫住為好？本王記得上次因為喬應甲等對不透過廷推直接任命官員一事不滿，皇兄曾經叫聖學院好好考慮一下怎麼辦，這幾個月過去了聖學院是怎麼考慮的？還有就是都察院也應該在具體任免安排上作細緻的規定，沒有一個具體的規定別人就會根據個人想法作出猜想，這樣是不合適的。”

信王這話一說就相當於把責任輕輕鬆鬆地推給了聖學院和都察院，劉宗周還好些但高攀龍就有點不滿意了，不過這幾位的脾氣都不錯，不會因為小事情爭吵起來。高攀龍笑了笑說：“信王有所不知，以往的升遷主要看功績，當然也有按資排輩的考量在裡面。自從皇上說了不允許說按功績升遷要按能力升遷以來，這官員的升遷就變得比以往更隨意了。在下這麼說沒有對皇上不敬的意思，不過確實是以往還有規可循現在連可循的制度也沒有了。”

信王皺眉說：“皇兄確實有不按功績按能力升遷一說，但能力只是一個綜合考量不像功績一樣有具體標準，很多時候都是上官說了算，說你行你就行不行也行，說你不行你就不行行也不行，這樣不能服眾。在聖學院確定能力的具體標準之前，能不能參考一下開始說的論資排輩制度？畢竟每個人都要老尊老敬賢還是要講的。”

高攀龍說：“信王說得很對，尊老敬賢確實要講，不過皇上好像講過頭了，他已經用年齡限制了官員升遷之路，什麼年歲最高只能做幾品官限制得死死的，除了任軍職任何人都不能例外。而且這次有怨言的都是七品以下的小吏，他們的年齡都已經很大，年齡封頂限制對他們來說不起作用，總不能按最高標準把他們都升成五品六品官吧？那樣一來他們當然不會有意見了。”

信王見高攀龍說都察院沒有好辦法，只有看能不能在聖學院中想主意，於是問劉宗周道：“劉大人，從喬應甲他們鬧事到現在已經四個月過去了，聖學院還沒有找出什麼辦