在那裡最好用公司模式才能給其持續好處。

所謂持續好處就是這月有了下月還有，今年給了明年還給，直到每個人都老了都還能拿到，如此一來就相當於每個人都捧上了鐵飯碗。以此類推這代人捧上鐵飯碗下一代人也能捧上，為了自己和自己的子孫後代所有人自然會想辦法維護現有秩序，有人來搞破壞時不用發動就會主動去制止。真這樣的話還可以做到原來族群和外來族群的融合，因為大家都有共同的利益。

持續的紛爭來自於難解的利害衝突，持續的友誼來自於長久的利益共享，只要在遼西用公司模式把漢人和蒙古人都組織起來做事，並想辦法讓他們知道侵犯別人利益並不能使自己增加好處，說不準真能讓他們融合在一起。這個長久的好處就是在大家都努力做事的前提下，給每個做事的人按時發放銀錢，只要做到一定時間，老了做不動了也可以繼續發放讓其老有所依。

第二天一早，天啟來到養心殿準備親自過問一下王化貞說的這個喀喇沁人的事情，本來有大事可以先讓監政院先想辦法，不過這件事既牽涉到政務又牽涉到軍務，因此天啟偷不了懶只有自己親力親為。來到養心殿坐下後天啟對談敬說：“去政務院找個人來，就說朕要知道兩件事，一是大鐵公司賣開礦和開工場的權利時，出資人的五成收入中有兩成先存錢莊當保險金的事。另外一件就是當年遼西稅收賣斷給朕三十年的事，找個負責這兩件事的人來。”

天啟詢問這兩件事的想法是看現在執行這兩件事有沒有變化，他想如果沒有變化就用公司模式管理遼西土地上的人，無論是漢人還是蒙古人，都可以在裡面做工掙錢，讓每個人都捧上鐵飯碗。與此同時他還要看看保險金的使用，以前的考慮是五成都屬於出資人，但是出資人必須為工人的安全和利益負責任，假如出了安全事故或者出資人經營不善破產了，這些保險金就要拿出來善後，天啟想能不能借鑑這模式給老人發退休金並逐步形成制度。

過了一會兒政務院的韓爌帶著兩個人來到養心殿，待幾人見過禮後天啟給他們賜座，然後問道：“朕想知道的兩件事是韓大人在管嗎？”

韓爌說：“回皇上，本來這兩件事都是信王統管劉一燝劉大人主管的，因為陝西和山西等地旱情嚴重需要從京裡撥發糧食救災，今天信王和劉一燝劉大人去通州檢視倉庫去了，所以臣前來侯皇上問話。”

天啟問：“這兩人是誰？是新進政務院議政處的？怎麼這麼年輕？”

韓爌說：“皇上說議政處的協理大臣必須要六十歲，臣等不敢違抗皇上旨意，因為朱延禧和葉向高兩位大人退休去聖學院了，議政處缺人就找了四個人來幫忙算是襄助政務，他們對皇上要問的事知道得比較多所以臣把他們也帶來了，皇上有疑問儘管問就是。”

韓爌這麼一說讓天啟想起了是有這回事，好像聽信王提起過但沒放在心上，好在協理換成襄助也差不多。天啟點了點頭問道：“朕記得當時信王說過選了四個進來，有哪四個？”

韓爌說：“兩個是禮部的黃尊素和錢謙益，他們兩人去陝西等地檢視災情去了，還有就是這兩位，一個是禮部的名字叫溫體仁，另外一個是從南京翰林院調來的名字叫周延儒。

348　退休制度

天啟抬眼看了看韓爌介紹的這兩個人。只見名叫溫體仁的這人年約五十歲左右，雙眉之間可能因為經常緊鎖的原因出現了豎紋，一看就知道是個工於心計的人。周延儒只有三十來歲要年輕許多，雖然看起來面色平靜但眼睛眨的頻率很快，看得出他有些緊張但努力在