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第153章 專場招聘會

有劉喜才。

四人在一個長條桌子後方坐下,應聘者排起了長隊。

規則很簡單,每個人有一到兩分鐘的時間進行自我介紹,然後四人分別會給這人打分,最後匯總結果,先錄取四人全部同意錄取的,如果沒有滿額,那麼再接著篩選三人同意的,兩人同意的。

只有一人同意的,則是直接淘汰。

因為職位簡單,幾人也不需要問太多的問題,往往應聘者介紹完自己後,回答兩三個問題就已經有了結果。

面試進行的速度很快。

夏天就坐在寧煜身邊,每次她要打分的時候,會下意識地看看寧煜寫的什麼。

寧煜瞪了她一眼,“寫你自己的!”

劉喜才和程奎問的問題最多,他們有商超的工作經歷,可以通一些簡單的問題,就能判斷對方的工作經驗有沒有造假。

接近中午的時候,過來應聘的人員竟然越來越多。

中間匯總結果的時候,夏天跑過來小聲說道:“寧總、程總,我們現在已經達到了招聘的目標人數,您看看是不是還要繼續?”

程奎沒有說話,而是望向寧煜。

寧煜看了看長長的排隊人員,說道:“繼續招,按照目標編制的150%招聘。”

“寧總,可是這樣,我們的人工成本就增長了50%!”

“50個人,平均一人1500,是多少錢?”

“!”

“那還是參照兩倍人數招聘吧!”

寧煜想到林瓔珞一天能掙50多萬,毫不在意地說道。

商超剛開業的時候,需要的人手要比日常多上兩到三倍。

等這個超市穩定下來,這批人估計也能磨合好,寧煜會接著複製金融街店的模式,繼續開新店,與其到時候重新招人,不如現在就一步到位,正好當做練兵了!

多發幾個月的工資,還不如林瓔珞一天掙得多,他擔心什麼!

而且現在錦程教育因為江南師大的積極宣傳,業務量也增長了20%左右,六家店每個月也有100多萬的純利潤。

錦程教育的賬戶上趴著500多萬,林瓔珞的賬戶上也有500多萬,他的抗風險能力早已經是今非昔比。

既然寧煜發話了,幾人就開始繼續招聘,直到把這條排成長龍的隊形消化乾淨。

此時也已經是下午兩點多了,應聘登記表收到了厚厚的一摞,少說也有四五百份。

所有人中午都沒有吃飯,此時都已經飢腸轆轆。

但此時正是最忙的時候,寧煜也沒法請他們吃頓好的。

只能是承諾將來忙完之後補上,中午就簡單吃一份盒飯湊合湊合。

他給在公司的尹志才打電話,讓他按照最好的標準訂上20份盒飯。

回去的時候,劉喜才開著他原來的五菱之光拉著物料,程奎自己有車,帶回去了幾個員工,還剩下了八九個人,讓他一股腦地塞進了悍馬車裡。

雖然也是那麼幾個座位,但是悍馬車的空間比其他車大了不是一星半點,後備箱裡坐上五六個一點問題也沒有。