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“情況大概就是這樣，與我們之前的預計並無太大的出入，有資格作我們對手的，就是鄭明家的光榮小隊，劉子晨的利劍小隊和趙劍鋒的刀鋒小隊了，這其中，趙劍鋒的小隊更強大一點，而且他們也有一個陣圖師。”

“更強大？這算是矮子裡面拔高個？呵呵，我們是不是應該驕傲慶祝一番？”

陸如松懶洋洋地接了一句，正在做總結報告的顧楓立刻就癟了，捻起一塊糕點塞進陸如松嘴裡，“這又不是什麼好事！”

清寧靠在修瑾懷裡，舒舒服服地吃著點心，喝著果汁，聞言點點頭。

這確實不是一件好事。

這意味著他們無法從實戰中獲得經驗，提高實力，那這樣的比賽就沒意義了。

如今，白象學院選拔賽團隊專案的第一輪比賽全部結束了，耗時一天半。

這一天半的時間裡，月湖小隊的六人分散觀察了27場比賽。對各個小隊的實力有了一個初步的估算。

然後發現，在全部的54只隊伍中，只有3只隊伍比較強。有戰鬥的意義。而這三隻隊伍，被他們親自淘汰了一隻。目前就剩下兩隻了。

再仔細分析了剩下的兩隻小隊後，六人失望地發現，對手不堪一擊。

這真是一件很詭異的事情，別人都期盼自己遇到的對手弱一點，他們卻因對手太弱而失望。

月湖小隊強大到如今這種地步，是多種因素共同造成的。

首先，月湖小隊的六人全是平安走出萬脈山的高手。簡單說，就是有實戰經驗的戰士。可能每個人手上還有幾條人命。

見過血，見識過真正戰鬥的職業者和一味在學院中學習的學生是不同的。

他們更加清楚戰鬥的殘酷性。這就意味著，多餘的、毫無作用的猶豫和動作不會出現在他們的戰鬥中，求生的本能也比榮耀更能刺/激他們進步的欲/望。

往屆學生，在離開萬脈山後還能一起組隊的，不能說沒有，但確實很少。

更多的情況是，大家互相之間競爭的更加激烈，離得也更加遠。

這是有原因的，一來。原本嬌生慣養的少爺小姐們猛然被扔進了深山野裡，大多數都是把保護自己放在第一位的。這當然沒有錯，但這會造成大家之間出現小摩擦。

遇到強大的異獸時推了別人一把。拾柴、守營等任務分配不公平，速度慢成了大家趕路的拖累。。。實在是太多也太容易出現的情況。

這樣的矛盾，在生命面臨威脅的萬脈山還可以忍，但一旦回到正常的人類社會，就是立刻翻臉不認人的節奏，根本不能忍了好嗎！

再加上隊友可能見識到過自己最丟臉狼狽的一面，所以萬脈山出來的學生大都互相避開，很難走到一起組隊。

就算真的走到了一起，組成了強大的團隊。也並不代表這個團隊可以長久的持續下去。

這就說到月湖小隊堅持到現在的另一個原因了，那就是塑造團隊的核心。

月湖小隊以外的人都以為月湖小隊的核心是陸如松。但月湖小隊自己的人最清楚，小隊的核心是方清寧。

這並不是因為小隊的成立是由清寧提出的。而是因為在小隊成員見面之初，清寧就為塑造她不可取代的地位埋下了契機。

說開來其實很簡單，清寧用超越時代的訓練計劃將隊員緊緊拴在了一起，然後在之後的相處中，用人格魅力將小隊的人緊緊黏在了一起。

她就是小隊的核心。

最科學正確的訓練計劃，互相監督、你爭我趕的競爭，互相扶持、互相鼓勵的堅持……這一切，都使得月湖小隊的隊員在實力快速進步的同時，感情越來越深。