工資，別人發得，科委發不得嗎？

不過下一刻，他又轉移了注意力，夏言冰這麼咄咄逼人，哥們兒也不能就這麼任人敲打，得反擊——嗯，就用這個年底的福利好了。

在別人看來，陳太忠這個點子或許是過於異想天開了，電業局的福利好是人家賺錢多，憑什麼拿這個說事？但是陳太忠自己不這麼認為，他可是知道，省電業局是連年虧損的單位。

電力系統主業是兩大塊，電廠和電網，夭南現在的狀況是電廠虧損，電網更虧損，電廠發電成本和賣得出去賣不出去姑且不說，只說電網的基礎建設，全是國家投資，眼下別說收回投資，有的地方每年賣的電還不夠維持執行，這應該叫虧損？

連年虧損的單位有高福利，大家擠破頭想進去謀個職位，不得不說是比較奇怪的現象，反正就是那麼回事，有人追查這就是責任，沒人追查也就那麼回事了。

想到這個，陳太忠越發地覺得冤枉了，我的科委盈利很多，結果搞點福利被人歪嘴，反倒是連年虧損的電業局亂髮錢物，倒是沒人覺得不正常，這也太古怪了一點？

不過，他也沒想著把事情弄大，他心裡非常清楚，電力系統這一攤水實在太深了，折騰夏言冰一個人不要緊，要是想對著這個系統的利益分配方式下手，估計蒙老大也沒那個膽子——這裡涉及的人和事實在太多了，黃老的孫女婿都跑來要專案呢。

噁心噁心人就是了，這是他的目標，當然，若是能借此將姓夏的斬落馬下，那就更好了，遺憾的是他並不知道，蒙老闆已經向黃老保證了：只要我在天南一天，夏言冰就穩如泰山。

反正，想到就做唄，陳太忠琢磨一下，給素波市的幾個信得過的朋打了電話，要他們幫忙收集這方面的資料，夏言冰你不想我好過，那你也別想好過！

事實證明，強力部門做事，真的是相當肆無忌憚的，眼下春節臨近，各單位都在分發福利，電力系統也是如此，不但發福利，各個部門、公司之間還拿福利相比較，發得多的單位覺得有面子，發的少的單位就是怨聲載道了。

尤其要命的是，做這種事大家都不瞞人，所以在短短的一天內，陳太忠就收到了電業局不少部門和公司的獎金和福利訊息。

真是不比不知道，一比嚇一跳，收集來的訊息還真的讓他瞠目結舌，已知的這些單位的福利，平均下來都將近六千了——當然，大家收集的都是電力系統效益相對較好的單位的資訊，像電力開關廠、電力修造廠這些入不敷出的單位就很少統計了。

其實，就算這倆效益不太好的單位，年底發的錢物也有一千多，結果換得那兩個單位的職工們的罵聲一片。

尤其是王思敏提供的訊息，讓陳太忠恨不得把牙咬碎，她有同學在省電業局物資公司班，年底只獎金就是一萬二，她同學是技校畢業，班也不過才六年，有些老人的獎金高達三萬。

這還只是明面的，據說公司領導層還有年底分紅，最少都是六位數——要知道，物資公司是常年虧損的企業，也不知道分的是什麼紅。

這種不公平，別說陳太忠看得瞪眼，小王同學心裡都不平衡，她原本覺得，自己在寶蘭區的財政局班，比不足比下也有餘了，誰想跟同學一比較，簡直連嘴都張不開——比實在太不足了。

這就是問題所在嘛，陳太忠覺得大有收穫，然而下一刻他又開始頭疼了，這個資訊反饋到哪兒比較合適呢？

哪兒都不好反應！苦思冥想了半天，他得出了這個令自己鬱悶的結論，指望省電業局內部的紀檢部門調查顯然不切合實際；而省紀檢委不可能為這麼小的事情出馬，人家不過是年底獎金和福利多發了一點，不帶這麼欺負省紀檢委的。

至於說素波紀檢委，別說這級別好像是差了一點，素波市紀檢委