一部分的念頭，那就沒意思了啊。

操，你小子就這麼把話說出來了？周勇一聽這話，氣兒又不打一處來了，這官場裡無形的默契，被你們二科糟蹋得不成樣子了，說不得他冷冷一笑，“合著我就不能提出異議了，對吧吉科長？”

“秦主任在的時候，還有吳市長剛接手苗時候，二科從沒給領導帶來過麻煩，”小吉嘆口氣，直勾勾地看著他，“主任，我再冒犯一句，您應該把心思放在更重要的事情上。”

什麼樣的混蛋領導，就能帶出什麼樣的混蛋手下！周勇真是連叫真的勇氣都沒有了，於是只能冷冷地點點頭，“好吧，希望體能對得起我和陳主任的信任。

幸虧陳太忠那個混蛋，現在主要精力是在駐歐辦上，要不然我這正職當得，真的是顏面掃地了……

1973章上得山多

花開兩朵各表一枝，陳太忠將業務二種的人帶出去吃飯，大家在飯桌上，紛紛義憤填膺地討伐周主任。

這樣的話偶爾有一兩句，陳主任是很歡迎的，但是一直是這個話題，鄖就有點索然無味了，說不得他咳嗽一聲，“大家少說兩旬，人家好歹是一把手，嗯，說說看，最近你們都在跑些什麼專案？”

不知不覺間，他也各有意無意地維護自己所在的階層了，姓周的不是玩意兒，但是我收拾他可k1，你們嚼太多舌頭可是不好。

這樣的思維方式，讓他越來越像一個官僚了，然而，這種思維是在潛移默化中形成的，是不以他的意志為轉移的，他要跟得上別人的邏輯，判斷、理解別人的意圖和用心，有些東西是不得不接受的，哪怕他再不情願。

所謂體制，不僅僅是等級森嚴，也不僅僅是威力巨大，改造人的能力也是一等一的強悍，哪怕你是曾經的羅天上仙，也抵擋不住那無處不在的規則的影響。

大家聽到領導問，目光齊齊地轉向吉科長，不再是七嘴八舌的樣子，陳太忠看得心裡也有點感觸，這二科還越來越有模樣了，也不知道是小吉有手段，還是周勇的規矩，多少影響到了大家一點？

憑良心說，二科這個轉變是值得肯定的，畢竟是越來越正規了，可是陳某人想到，這個轉變不是在自己手裡出現的，心裡居然泛起了一點酸不溜丟的感覺。

於是，在吉科長大致介紹了一下最近情況之後，陳主任先是沉思一下，旋即展顏一笑，“嗯，不錯，不過大家都說一說吧，老科長回來了，都不要那麼拘束嘛。”

小吉不動聲色地看朱月華一眼，我最近強調的這一套，好像陳主任不怎麼認，你這純粹是餿點子的嘛。

朱月華白他一眼懶得理會，心裡也冷哼一下，我的建議是讓你用來對付周舅，表示二種團結的，你自己官癮上來了，怪得誰來？

當然，不管這二位是怎麼想的，影響不了大家傾訴的慾望，又過一陣，陳主任猛地想起，自己手裡有點！金要找專案，“誰手裡有合適的項日缺資金的……十來個億的，小的不要。”

他第一句話出口的時候，起碼有三個人的嘴巴動了一動，似乎要說什麼，不過第二句說出來的時候，就是一片寂靜了。

好半天之後，小吉才苦笑一聲，“頭兒，這種專案，哪兒有什麼合適的？就算有也沒人跟我們說啊，幾十個億的倒是有……汽車產業，咱們搞不起不是？”

“像合成氨啊，電解鋁啊這些，都可以考慮，”陳太忠才懶得想什麼汽車產業，那玩意兒……怎麼說呢？未必要上百億，全部山寨的話他認為比電動車難不到哪兒去，七八個億儘夠了一一不過汽車工業，這個批文可不是一般的難搞。

真想要形成產業鏈，擁有大批的自主智慧財產權，並且打出品牌去的話，別說幾十個億，上百億也就是剛起步，基礎工業設施的建設，知識和人才的積澱