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第334部分

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王子服更加語塞,一時間,面上青筋暴跳,露出十分怨毒的顏色。

漢獻帝卻對這個科舉制度非常感興趣,對管寧笑道:“管卿家,你說這科舉制度在青州實驗效果不錯,不知道這科舉制度到底如何規範?還有,什麼叫做實驗呢?”當下管寧開始講解青州科舉制度的種種措施,不時地回答著別人的疑問和責難,最後當所有人都無質疑,並且對科舉制度對於有效的避免舉薦制度的弊端表示認同的時候,管寧才對漢獻帝笑道:”所謂的試驗呢,就是用實際效果去驗證這麼做到底能否行得通,就好像漢高祖實行分封制,而武帝鑑於效果不好,所以才下了推恩令一般,這種方法都可以叫做實驗,實際上先漢諸帝草創各種制度的時候,都有實驗之意。“漢獻帝哈哈一笑道:“管卿家地這個科舉制度十分精彩,如此一來,我大漢對於地方管理得任免便是名至實歸了。管卿家之才真是不讓於古之管仲。”

皇帝一說,當然下面的臣子都要紛紛表示贊同了。

只有王子服等人鐵青著臉,一言不發。管寧卻有點不好意思道;“其實實驗這個方法還是大司空總結出來的,說到底,還是先王之法,只是我們這些後來人過於拘泥於文字,所以對古代先賢們的實驗精神不甚了了。”

眾人立時對太史慈刮目相看,雖然早知道新“五德終始說”乃是太史慈開創的,但是能夠親眼看到一個人在學術上開宗立派,被管寧如此交口稱讚,自然心中忍不住驚訝。”太史慈對這種事情早已麻木了,新“五德終始說”自己倒是能明白那其中的道理,但是要自己去開創,那是打死自己也說不出來的,管寧把這新“五德終始說”地創立歸結到自己的身上,實際上是為了擴大自己的身望,若是論起真正的學問來,自己這點古文底子還不夠給管寧提鞋的呢。

在這朝堂上的任何一個人站出來都比自己淵博的多了。已開始被別人這般誇獎的太史慈自然有點臉紅,但是遍數多了,臉皮也就變厚了,對於別人的恭維也就坦然處之起來。

倒是管寧才真的讓自己佩服,這個管寧真是有本事,不管自己說出什麼新奇的概念來,這個管寧都會在古人的理論和言行中找到印證,然後大而化之的把自己的改革說成是古代先賢早以有之的作為。

這份本領,只怕只有度過並且笑話掉浩瀚如海的書籍才可以做到。就像眼前,能夠提出改革,而不令這些頑固之人反感,這份本領只怕是天底下獨一份了。

在眾人的恭維聲停止後,管寧才對漢獻帝肅容道:“聖上,我們不不妨雙管齊下,一方面我們可以打壓諸如支援劉備的益州地方勢力這等各地的豪強,一方面我們現在就實行科舉制度,等到掃平各地後,我們再全面實施科舉制度,一絕後患。”看著點頭的眾人,管寧又道:“當然,舉薦制度是不可廢除的,但被舉薦人必須到朝堂之上證明自己的真才實學才可以,若是被發現名不符實,那麼聯名保舉的人也難逃其責,輕責罰祿,重責撤職,以儆效尤,令天下百官不敢翫忽職守。”這注意是太史慈想出來的,畢竟任何事情都有一個適應過程,全盤否定舉薦制度,會令朝堂上的眾人不滿的,也會令有心發現管寧這麼做藏在背後的那打擊世家大族的真實意圖,現在這種結局很好,畢竟管寧的這番議論是從劉備和孫策的任命問題牽引出來的。給人以就事論事之威。

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而且即便在唐朝的時候,雖然已經實行了科舉制度,但是同樣有名刺制度作為補充,這個名詞制度其實就是舉薦制度的變形。漢獻帝當然同意管寧的建議;斷然道:就依管卿