又要兼顧到其他組的實際情況，突出重點以點帶面。

看穆國興講話的樣子，不瞭解內情的人，誰也不會認為他是一個組織工作上的新手。而就像一個幹了多年組織工作的老組織幹部一樣。一些原來對他有輕視之心的組織幹部，在穆國興佈置完工作後也改變了他們的看法。

這六個組的工作相比較而言，還是肖昆麟負責的群眾風評和李軍負責的工作作風這兩個小組工作任務比較重一點。所謂的群眾風評就是要深入到群眾當中，聽取群眾對某一個幹部的評論。至於對這個幹部的工作作風的評定，除了要聽取機關幹部的評價之外，也要聽取群眾的看法。從這方面來講，李軍和肖昆麟負責的工作倒是有某些共同點。至於組織紀律和能力評定，這個就更好理解了，相信負責組織紀律考評的謝正義和能力評定的王永剛，這兩個老組織幹部也一定會做的很好的。

現在工作組要的任務就是對幹部的材料稽核，這就需要負責這方面工作的劉先菊密切與北山省委組織部取得配合。先從材料上把把關，看看北山省的幹部在選拔當中，是否嚴格執行了組織部門有關小二大三的規定，只有她的工作開展起來了，其他組的工作也才能順利的進行。

穆國興看著這個四十五六歲的中年女幹部，有些矮胖的身材，齊耳的短下襯托著一副白淨的臉龐，一副近視眼鏡更襯托出她的精明和幹練。

“劉先菊同志，最近這幾天你的工作相比較要辛苦一點，有什麼困難沒有？有困難講出來我們大家一起來解決！”

劉先菊用手把擋在額前的頭向後撩了撩，微微一笑說道：“穆組長，請您放心，我已經與北山省委組織部聯絡過了，過一會他們就會把全省在職的正廳級以上幹部的材料全部送過來，我們組先把他整理一遍，估計明天上午就會拿出一個初步的結果來，到時再交給你審閱。”

聽到劉先菊的話，穆國興讚賞的點了點頭。心中想到，不虧是中組部的幹部，沒有等上面的部署就主動開展工作了，就這份工作精神也值得好好的學習。

散會後，幾個小組的組長各自回到了自己組裡的辦公室，去安排佈置工作了。穆國興回到了他的辦公室，越琢磨越感到中組部分這六個小組是非常的合適。這樣一來各個小組只負責對一個幹部的單項評定，這就避免了一些人單憑個人喜好來評價一個幹部。五個小組把他們對一個幹部的單項全部考核完之後，再匯總到工作組組長這裡，然後由工作組組長向中組部提出建議。既充分揮了民主又體現了集中的原則，想必這也是多少代組織幹部總結出來的工作經驗。

兩天後，中組部向北山省委組織部出了一封公文，要求北山省十二個廳級地市黨政一把手，於第二天上午九點到中組部工作組駐地，省委賓館十七樓會議室參加全省地市廳級幹部整頓工作會議。

這個通知一下到各個地市，立刻就引起了巨大的反響，說什麼的都有。有一些幹部直接就把這次會議說成是對幹部的一次考試。

這些話說的也不是沒有道理，穆國興的用意也就是如此。這兩天裡，他一直在反覆的研究著，劉先菊她們小組整理出來這十二個地市的二十四個正廳級幹部的材料。從這些材料當中來看，穆國興又結合離京時他父親穆從軍給他整理的那份廳級幹部的資料相對照，現這二十四個正廳級幹部當中，有十六個人都是由莫震東一手提拔起來的，其中有三個明顯屬於違反有關組織規定而提拔的。

開會的前一天下午，這些幹部們都提前來倒中組部工作組報了到，然後一個個的都回到了他們自己的房間。這些幹部倒也老實，整整一個晚上愣是沒有一個人敢出去閒逛。

其實穆國興也知道這些人是沒有心情出去閒逛了，他們一定在擔心明天整頓會議一開，自己頭上的這頂官帽子保不保還得兩說著