市自上而下緊急動員起來，用郎簡升的話來講，這次中央首長來調研不僅是江灣市的大事，也是整個江南省的大事。首長這次的調研能否成功，將關乎於國家政治體制改革能否順利進行的大問題。

兩千八百三十五章抓大放小

郎簡升在彙報中，主要講了市委對這次政治體制改革試點的組織和領導情況。他們採取的方式也比較簡單實用，就是對村一級政府的領導班子，採取群眾直選的方式，允許任何符合條件的公民參選，讓老百姓選出自己真正信得過的人。

村一級的黨組織在上級黨委的領導下，與鄉鎮一級的人大對基層的選舉進行嚴格的監管，從目前來看，新上任的村主任工作熱情很高，也很能得到老百姓的擁護，幹群關係得到了進一步的加強。

鄉鎮一級的政府領導班子也同樣採取了群眾直選的方式，原來一大批高高在上，對群眾態度惡劣，不為群眾辦實事的官員，在這次選舉中落選了，而新上任的鄉鎮長們無疑是代表了最廣大人民群眾的利益。

在談到市委對基層選舉的監督和領導經驗的時候，郎簡升說道：“根據中央的指示精神，按照我們的理解，就是各級黨委要從繁瑣的政務工作中徹底解脫出來，還政於政府。今後黨委的主要任務就是對政府的各項工作進行監督檢查，對本地區的經濟發展和重大的民生建設方面把好關，制定出一套適合當地社會和經濟發展的路線，具體的則由政府組織實施。

穆國興插話道：“經過這一次的改革，精簡下來的人員恐怕也不在少數吧？你們準備如何安置這部分人員啊？”

郎簡升答道：“根據我們的統計，全市二十一個鄉鎮中，有百分之三十的公務員被精簡了下來，被市委組織部列為了編外人員。市委黨校正在對這部分人進行集中培訓，條件合格的可以競選市直機關的崗位，對於競選不上的人員，市委準備採取多種方式安排這批人進行再就業，並在資金以及政策方面給與扶持。”

穆國興率先鼓掌：“很好，江灣市委對中央精神理解的很到位，具體的工作思路很好，採取的措施也是可行的。政治體制的改革就是要打破政府官員的鐵飯碗，西方國家的總理和部長退下來之後可以到大學當教授、到企業裡去任職，我們怎麼就不可以呢？我們國家有著龐大的公務員隊伍，可謂人才濟濟，這也是我們的一筆寶貴財富，不適合從政完全可以乾點別的嘛，這就叫做人盡其才，量才使用。”

陪同穆國興來視察的省市各級領導聚精會神的聽著，認真的做著記錄，他們可是知道，七號首長的講話完全代表了中央最高層領導的意見。在關係到個人官帽子問題的時候，又有幾個人敢掉以輕心呢？

穆國興喝了一口茶又繼續說道：“中央對這次政治體制改革的總體設想是，利用兩到三年的時間，在縣鄉一級開展群眾直選幹部的工作，再有兩到三年進行省市一級的改革，力爭在十年之內完成全國的政治體制改革，改革的目的就是為我們這個民族的長治久安而鋪平道路。”

穆國興看了看這些幹部們，微笑著說道：“我希望在座的諸位都要有一種危機感，今後的公務員也不是鐵飯碗了，如果再像以前那樣對群眾的利益漠不關心，只想著貪圖享受，甚至抱著一種做官就是發財的思想，老百姓就不會再僱用我們，那我們就必須要老老實實的接受這個現實。我們講了幾十年幹部是人民的公僕，現在也應該到了實現諾言的時候。”

穆國興的講話贏得了大家的熱烈的掌聲，至於這些人當中有幾個是真心擁護的，又有幾個是不贊成的，這隻有他們自己心裡明白了，不過有一