什麼不虞之色，汪洋的心也就放了下來，緊緊的握住穆國興伸出來的手又說道：“首長，聽說你要來視察，同志們都很高興，大家早就盼著你來了！”

簡單的歡迎儀式之後，穆國興被簇擁著走進了電梯，來到了烽山市委八樓的小會議室。這是官場裡的一個慣例，不管上級領導是來視察也好，還是來檢查工作，歡迎儀式結束後都要到會議室裡開一個小會，目的就是讓大家相互認識一下。首長是否認識下面的人倒無所謂，關鍵的是別讓下面的人不認識首長。

“幾年前我來過烽山市，這個美麗而富饒的海濱城市給我留下了很深的印象。剛才來的路上，我看到烽山市這幾年的變化很大，街道寬了，樓也高了，整個城市也漂亮了，對此我感到很欣慰。這就證明烽山市的同志們為城市建設做了很大的工作。”

兩千三百五十一章善於發現問題

會場裡響起了一陣掌聲，參加今天這個會議的幹部們，雖然表面上喜笑顏開，但暗地裡心都提到了嗓子眼上，特別是市委書記汪洋，心臟更是一陣劇烈的跳動。在官場中有一句話說都很好，領導的表揚千萬別高興，後面的才是重中重，誰知道穆國興接下來要說什麼呢？

讓這些幹部沒有想到的是，接下來穆國興的講話並沒有說但是。現在調研還沒有開始，情況還不明朗，穆國興自然是不能講深了。剛才的那番話，也只是為了消除烽山市幹部的緊張心理，這就是領導的藝術。本來烽山市的幹部就對穆國興的這次調研很緊張，再要讓他們背上一個沉重的包袱，那可就不好了。

接下來汪洋和四大班子的頭頭分別彙報了烽山市的工作，透過他們的彙報，穆國興對烽山市近幾年的工作有了一個初步的瞭解。可以聽得出來，烽山市的準備工作做的還是很充分的，但令穆國興感到奇怪的是，他們在彙報當中很少提及房地方面的事情，只是用很大的篇幅，彙報了市委和市政府時如何採取多種手段支援實體經濟發展的。

這就說明烽山市已經吃透了中央關於經濟調控工作的指示精神，也深入瞭解了穆國興對房地產業所持的態度，但這樣以來也使調研組不能夠很清楚的瞭解到烽山市房地產發展的現狀，這樣就對調研組的工作很不利了。

調研組副組長、調控委經濟調控司司長嚴培成，也在會上向烽山市四大班子，介紹了這次調研的主要工作內容，調研組將從房產價格與土地供應、國民經濟執行與實體經濟發展、人民生活保障及民生工作等三個方面入手，對烽山市的經濟執行情況進行調研，並宣佈了這三個調研小組的具體負責人。

對於這樣的分工，大家都認為是很正常的。具體的工作就要有具體的人負責。穆國興作為一個政治局委員是不可能去做某些具體工作的，他的主要作用就是負責領導和協調，說白了就是利用自己的威望支援下面人的工作，使一些人不敢在調研組面前弄虛作假。

穆國興講到，這一次的調研工作不搞花架子，實事求是，並要求烽山市無條件的給與支援，保證讓調研組能夠看到真實的情況。

雖然穆國興的講話並不多，但烽山市四大班子頭頭們都意識到，穆國興強調的就是務實的工作作風，任何人想要在他面前搞點什麼小動作都是不可能的。再說了，有些人即便是想，也得有那個膽量啊。

吃過午飯，穆國興也沒有休息，讓鄭偉把汪洋請到了他的房間，他要利用這個時間好好的和汪洋談一談。穆國興是非常善於在與幹部談話當中發現問題，在調研的時候未必能看到真實的東西，因為好多的活動都是事先安排好的，而談話則是一個最實際有效的手段了。

此時的汪洋就像一個進入考場的學生一樣，心裡緊張極了。雖然已經做好了充分的準備，但他也不知道穆國興此時把他單獨叫來是想要了解哪方面的情況。