額，你有什麼好的建議？”

楊蓉根本就沒有這方面的經驗，她最初應聘的可是銷售公司的經理，當下思考了一會才緩緩道：“美容店和化妝品店都屬於服務型別，提高美容師的專業素質必不可缺；我們的美容店並沒有進行任何形式的宣傳，現在很多顧客都是透過化妝品店才知道我們的美容店，可以加大這方面的廣告投入。還有就是現在美容店並沒有固定的銷售群體，我們可以採取化妝品店的會員模式，如果在美容店的銷售額累計達到一定的數量，當她在我們化妝品店購買其它品牌的化妝品，可以享有一定的優惠。”

莫天躍‘哦’了一聲，說實話他以前也沒有考慮過這問題，聽了楊蓉的陳述，莫天躍突然發現自己對美容店的管理還是太粗心了些、跟本就是任其自然發展。

“化妝品店呢？”莫天躍繼續問道。

“目前化妝品店的服務參差不齊，我們應該加大導購員的培訓力度；個別分割槽經理能力水平有限，我們可以換上合適的人選；加盟店的選擇標準太低，一定程度上影響了我們化妝品店的形象。”楊蓉直接回道，要是這個問題還猶豫，她這個經理也當到頭了。

“你準備如何解決？”

“我準備把每個月銷售額排名前三的導購員劃出來組成導師團，專門負責店員的培訓；如果分割槽經理下個月沒有完成每家店三萬的保底銷售額，我打算直接換人、而不是等到三個月後；以後加盟公司的店鋪我們應該收取加盟費，並派專業的人員指導對方如何更好的經營，如果對方的服務水平達不到公司的最低要求，我們有權利隨時更換加盟商。”

“我記得你以前在化妝品公司負責的是產品推廣和策劃吧？”莫天躍疑惑道，這也是他回來後並沒有找楊蓉商量而是直接把安玉派下去的原因。

楊蓉誠實道：“產品的推廣除了良好的策劃案開啟知名度，更多的是如何留住顧客。一個品牌的推廣不難，但要形成影響力，就必須得擁有一定數量的忠實顧客。”

莫天躍‘嗯’了一聲道：“就按你說的去執行。我今年準備收購一家化妝品加工廠，如果接下來幾個月貴竹的銷售額達到了我的要求，你就是這個廠的負責人。”

“謝謝老闆，”楊蓉高興道。她現在雖然名義上是貴竹這邊的總經理，但莫天躍給她的工資只有四千。如果莫天躍沒有騙她，那楊蓉的工資不說翻倍，但上升空間還是蠻大的。其實出門打工，什麼興趣愛好之類的全是扯淡，工資才是第一位。

若能幸福安穩，誰願顛沛流離！

第四十章　安全感

二零零六年農曆六月十號，莫天躍在士川、雲楠和重青共一百五十家美容店終於全部順利開業。這次總投資額足足花去了三千五百多萬，比莫天躍預想中的多了一倍。之所以會這樣，主要是因為士川的地級市有二十一個，比貴竹多了兩倍不止，就連雲南省的地級市也有十六個。

莫天躍之前考慮一個省投資兩千萬是包括美容店和化妝品店，可現在化妝品店還一家都沒有，這兩省的美容店就把他的預算全部花完了。幸好這次莫天躍中途就把化妝品店的計劃無限期延後，不然那一億可不夠他折騰。

嚴格來說，莫天躍還真不是一個合格的老闆。他最初的目標是在西南和華中兩個地區二線化妝品市場中攻下超過三分之一的市場份額，可現在其它省的化妝品店還不見影子，江雲飛給他的一個億就花去了一半多。要是華中地區的一百八十家美容店全部營業，那一個億最多剩下兩千萬。

目前莫天躍只好希望已經開業的美容店能儘快賺錢，到時候把賺來的錢先在西南地區開滿屬於自己的化妝品店。至於華中，他現在是想都不敢再想。

如果江雲飛知道莫天躍光是美容店就花去了近一個億，估計當初他也不會