以給予你們的福利，及你們需要履行的職責。最終解釋權歸本人所有。期待與你的合作，fighting！^_^”

前面的福利讓人幸福的彷彿能觸到天堂，可後邊的兩個要求根本是完全抹殺了前面的幸福。唐霜看完這篇規則之後，腦子裡只記得兩件事，一，扣除一個月薪資；二，請自動走人。

簡直是魔鬼！

她不知道其他人能不能做到，反正她是做不到。她是新人，還什麼都不懂呢，出錯是難免的，完不成任務是難免的啊！他怎麼能以偏概全呢？！

儘管心裡把張一律罵了一千遍，但該面對的還是要面對。vincent把他們三個“新人”叫去會議室開了個小會，vincent全程都用蹩腳的中文跟他們講話，一邊說一邊查字典。唐霜問他為什麼不用翻譯，他笑著說：“這是isen要求的。你們看，這麼短的時間我這個不懂中文的人都能用中文跟你們交流，所以我想，你們也一定能勝任這份工作。人的身體有無限可能，就看你們是否有決心和毅力開發自身的潛能。能不能從普通變得卓越，從平凡變得非凡，全在你們一念之間。”

三人用敬仰的眼光望著vincent。以前專案的領導從來沒這樣跟他們談過話，他們像機器一樣，只需要做領導安排的工作就好，彷彿從他們從踏進公司那一刻起，行與不行就已經是一個定論了，他們從來沒聽到過“開發自身潛能”這種詞。

唐霜想，韓國男人就是不一樣啊，態度溫和有禮，讓人如沐春風。跟某人是完全不同的型別。

vincent看著眼前的三人，有點於心不忍，但這是他們團隊歷來的規矩。他斟酌了一下措辭說：“是這樣的，按照規矩，新人想要真正被isen接受，真正融入我們的團隊，還要經過為期兩個月的業績考核。”

“業績考核？”三人異口同聲。

“別緊張，就是日常工作考核而已。兩個月內，工作任務得到了isen的認可，你們就可以留下來做開發了。”

大白臉：“等等，你的意思是我們不算正式員工？”

“嗯嗯~”vincent微笑。

第9章

大白臉：什麼啊！搞了半天我們不算正式員工啊？！怎麼會這樣啊？早知就跟老專案走了！！討厭！！！！！！

場景專案組長：我有點不明白，我們不是亞美的正式員工嗎？為什麼換工作室又要重新試用？

大白臉：就是啊！怎麼回事啊？為什麼不提前通知我們？

場景原畫組長：要不要找上邊談談？

大白臉：唐霜，你怎麼不說話？！呼叫唐霜。

唐霜：我在……

大白臉：唐霜，這件事你怎麼看？

唐霜：總結歷史的經驗，你們覺得找上面談有用否？

大白臉：=　=沒用……

場景原畫組長：那怎麼辦？坐以待斃？

大白臉：當然不能坐以待斃，不是安排任務了嗎？咱們就用這兩個月的時間作出個樣子來讓他們瞧瞧。到時候他們就算求姐留下，姐還不稀罕呢！誰規定就許他們炒咱們，不許咱們炒公司的？哼，姐偏要爭這口氣！

唐霜：姑娘，你真是條漢子。我被你說的熱血沸騰！好樣的！就這麼辦！

大白臉：吐豔！（》^ω^