甚至就連在中國過年的時候，伊萬卡同樣是如此度過的。和賴小虎在一起的時候，就開開心心的玩。而有了空閒時間了。自己就去想一想自己珠寶的事情。當然，中間偶爾也會和賴小虎商量一下，雖然賴小虎對於珠寶設計也不在行，不過畢竟多了幾年的經驗，有一些未來流行的東西還是可以交給伊萬卡的。

經過長達數月的構思，在回到美國之後。伊萬卡再和自己公司的幾個設計師溝通了之後，便終於設計出了五款珠寶設計。

伊萬卡的公司是家小公司，肯定沒有實力同時推出五款新設計的珠寶了，伊萬卡必須把有限的資源用在一款珠寶的推廣之中。

所以在接下來的時間裡。伊萬卡又開始忙於新產品的調查以及改進當中了。她花錢僱傭了一家諮詢公司，讓他們給自己五款珠寶分別進行了一番市場調查。然後根據諮詢公司最後的反饋，伊萬卡從中選出了一款自己需要全面推廣的珠寶。當然，這還不是最終的產品，根據那些改進的意見，珠寶最後還是略微改動了一點的。

等到賴小虎此時再次來到美國洛杉磯的時候，伊萬卡的珠寶其實已經在開始小範圍的測試了，伊萬卡還是心理信心不足，看來是以前受到的打擊太大了，所以就進行了一場小範圍的試銷。

根據反饋回來的訊息，伊萬卡設計的那款名為“流行元素”的珠寶還是比較手年輕人特別是青年情侶的歡迎的。

“那就恭喜你了，喜愛的事業終於大獲成功了。”聽到伊萬卡的敘說，賴小虎立馬送上了祝福。對於自己的女人，賴小虎還是比較支援她們去做自己喜歡的事情。

至於張穎，賴小虎本質上也沒有什麼限制，雖然他把張穎給弄到自己公司了，讓張穎不得不為自己打工，可是管理一間大公司本來就是張穎的志向。

和張穎在一起生活了那麼多年，賴小虎會不知道張穎的喜好嗎，張穎在外人面前性子過於嚴肅、正板，這也讓她性格上比較偏向於管理類的工作。

只不過張穎年紀輕輕的，如果不是賴小虎自己的公司，有誰會貿然讓張穎去給自己管理公司啊，那樣的人估計真的是傻了。

張穎也知道這一點，所以從來也就沒有想過給別人打工，她不喜歡當基層的員工，因為她沒有辦法和同級別的同事們打成一片，這就基本上斷了她升遷的可能了。所以她才會在畢業之後，自己花錢創辦公司了。

在張穎的公司裡，別看張穎一開始去拉業務什麼的都是親力親為，但是後來公司規模大了之後，張穎也成了一個專職的管理者了，最起碼賴小虎那時候就沒有見過張穎親自去拉業務。張穎性格原因沒辦法和外人打成一片，但是那種性格當一個總經理什麼的確實在合適不過了。而且她也善於發現人才，手底下聚集了一批有能力的手下，公司以前也是紅紅火火的。

這不是現在有了賴小虎的公司了嗎，依著張穎對賴小虎的喜歡，給賴小虎當總經理比給自己當總經理要讓她喜歡的多了。

再說，論起公司的規模。以及公司的資產，張穎的那間公司和賴小虎的還是沒辦反比，所以給賴小虎當總經理也是暗合了張穎的個人喜好。

而對已伊萬卡，賴小虎也沒想過去限制她，說起才能，伊萬卡絕對一點都不弱於張穎。畢竟如果單純的看張穎和伊萬卡的經歷的話，伊萬卡幾乎可以把張穎甩出去好幾條街來。

伊萬卡出身豪門，但是卻從小自立自