受到手下軍官們擁擠的原因之一。恰恰也正是因為如此，使得他手下的人才濟濟。整個部門的工作效率，比起其他局要更加迅速而又準確。

從某種角度上講，他並不是把自己當成是一個官員又或者是管理者。而是把自己當成一個經營者，一個使自己事業蒸蒸日上的經營者。

因此他的部門裡，還要那種只會扯蛋的人，工作的效率與成績是唯一評價的標準。至於私�