，實際上視線一覽無餘，有些員工因為老闆的到來，工作狀態調整了一下，一些老員工則依舊我行我素。

在安順投資公司，沒有束縛過多的約定，你不坐班都沒問題，你工作時候困了，說到樓上自己屋裡睡個把小時，也沒問題，彈性的時間去工作，只要在規定時間內完成工作，你不來上班都沒問題。

在晚上看到有人在工作，一點都不稀奇，你甚至都不需要去問一問他們加班的心情如何，他們會告訴你，我們這不叫加班，這是我們自願的工作，雖說少了可能存在的加班費，可你見過只要工作完成度高，隨時隨地請假都會批覆且不會扣工資的公司嗎？不是一天兩天，五七八天都是常態，我們也沒有年假，因為所有的員工，只要工作超過一年以上的，一年之中的休息天數總數量，一定超過180天，充分實現當初老闆的口號：“幹半年歇半年。”

還不止這些，忙的時候可能十天半個月高強度工作，不忙的時候，你是可以公開在上班時間摸魚的，為什麼這裡設計那麼舒服那麼自在，因為不懂的人來了會覺得這裡根本不像是一家公司，沒幾個人不說，一個個工作狀態自由散漫，竟然還有上班時間打遊戲的，這特麼是什麼公司，我跟這樣的公司怎麼談生意，那不是把錢扔到沒有回報的地方嗎？

合作過的都知道，別看這些人不忙的時候懶懶散散，每一個都是精英，負責一個專案都能夠拿得起來，真忙起來的時候，絕對能夠瞬間調整進入到廢寢忘食高度集中的工作狀態。

投資專案，你負責具體工作，賠錢了不扣你的錢，一旦這個專案在長期運作中，進入到了收割階段，這個專案從上到下的每一個人，都會有不同規格的獎金，且不在少數。

公司人不多，很可能一個專案最多兩個人，奉行的是精英策略，沒有金剛鑽你就別來這家公司攬瓷器活兒，你也拿不住，掉在地上如果呈現出的是方方面面能力不足，那對不起，公司無法提供給你職位。

除了幾個去年下半年入職的新員工，老員工根本不會看向老闆辦公室，更不會猜老闆和關總在聊什麼，都在忙自己的工作，最近光是對接各路廣告商和贊助商，對接各路品牌，大家都多了很多工作，但跑男的收益，去年年底可是給所有員工都包了大紅包，今年的紅包會更大，大家都在考慮換車或是湊首付在燕京買房的事情了。

關錦月聽到魏濤這麼說，眼神怪異，一直以來，他都是站在觀眾體驗這一邊的，出發點都是站在觀眾角度，現在怎麼突然變了，也不缺錢啊，《泰囧》的票房收益，正在陸續到達公司賬戶。

“我是夠良心的了，最近一些電視臺播放的電視劇，越來越過份了，你看著吧，早晚是廣告插播電視劇，你信不信，有些電視臺會為了熱門的電視劇多播放，會將一集電視劇拆開播放？”

關錦月不懂。

“前五分鐘，前情提要，後八分鐘，下集預告，整片，十二三分鐘，總時長二十五六分鐘，然後在這裡插播三段廣告……”

關錦月翻白眼，在魏濤面前獨處時，她從不掩飾任何的情緒變化，也唯有在他面前，她會格外的放鬆。

“你別鬧了，那樣的話，不得讓觀眾罵死啊。”

“管那幹嘛，反正熱劇你們是要追的，我先把錢揣進兜裡，至於觀眾罵不罵的，罵也不會少塊肉。欸，別說觀眾會咬牙切齒說我就不看了，人是最健忘的，只要我拿出好的東西來，能吸引你，怎麼玩，規則還在我，就算真有一部分人離開了，影響了一定的收視率，可在收益上，我卻賺足了。”

關錦月認真的想了想，點點頭，還真有可能，當利益足夠大的時候，一切所謂約定俗成規則，都是用來打破的，只要不觸碰高壓線，一切就都可以操作。

“那有你這招，我就可以應對自如了