評查完畢，朱植心情大好，讓人當場發放現銀作為獎勵，所有鐵匠十兩，蒯氏兄弟多加二十兩。

發完獎金，朱植宣佈了三條獎勵規則：

“第一條，凡造出一根銃管或刻好膛線合格者賞銀一兩，優秀者賞銀二兩。”

“第二條，凡引薦和自己工藝相同者一人賞銀十兩，比自己優異者，賞銀二十兩。”

“第三條，凡鐵匠學得木匠技藝或木匠學得鐵匠技藝合格者，賞銀二十兩，優秀者賞銀三十兩。”

這三條一宣佈，工匠們中間瞬間如同炸了鍋。

欣喜若狂者有之，多是年青人，彷彿找到攀登職業生涯頂峰的陽光大道。

緊鎖眉頭者有之，多是老年人，感覺這個少年王爺真不是好東西，要搶他們子孫的飯碗。

俗話說，千穿萬穿，手藝不穿。只要手藝掌握自己手裡，子子孫孫就有了吃飯的飯碗，只要自己留一手，就不怕徒弟造反。

這就是中國手工業靠家族內部繼承和師徒傳承的侷限性。一有戰亂或遇到重大變故，一些絕世技藝往往就會人亡技息。華佗的麻沸散配方是如此，秦朝發明的青銅弩機是如此，漢朝就發明的火藥和遊標卡尺也是如此。

所以，朱植想到了這三條。

第一條的目的是透過鼓勵儘量使出真本事，不要藏私。

第二條的目的是鼓勵推薦人才，不要掩蓋、隱瞞甚至打壓人才。

第三條的目的鼓勵培養複合性跨界人才。

總之，他想透過物質獎勵和新的制度調動大家的積極性，打破家庭傳承、師徒之防和行業之見，儘量放下“教會徒弟，餓死師父”的負面心態。

年老工匠們雖然不悅，但是又不敢當面反抗，一個個垂頭喪氣。

對於這些，朱植當然一目瞭然。

他向蒯氏兄弟一招手，說道：“蒯富、蒯貴兩位大師，到這裡來，給大家介紹介紹你倆的經驗。”

蒯富和蒯貴兄弟倆因為平時煙熏火燎，皮粗肉糙，看起來像近三十的漢子，其實也就二十來歲。因為經常掄大錘，力氣是有的，又深得祖輩薰陶，鑄造刻畫各項技藝也是沒得說的。

就是膽氣還是小了些，沒怎麼見過大場面，一聽王爺招手，他兩腿不由打晃晃。

朱植見狀，乾脆走到二人面前，一手一個拉到眾人面前，然後輕拍蒯富後背以示鼓勵。

蒯富只好兩眼一閉，把自己的體會磕磕巴巴講了一遍。

對面的都是大明最好的工匠，不需要華麗的詞藻，只要能劃重點，他們就會抓重點。

蒯富講完，朱植帶頭鼓掌，又把蒯貴也推了上去。

蒯氏兄弟講完體會後，朱植又讓人拿來兩個一丈長的大木勺和一桶熱茶，走到兩位老年工匠面前：“兩位師傅，辛苦，請自己動手喝茶”。

兩位師傅看著這大勺子面面相覷，不知何意。這一丈高的大勺子，怎麼能舀到嘴裡！但是又不得不舀，繞來繞去，還是送不到自己嘴裡。兩張黑黢黢老臉竟然要泛起紅來。

朱植笑了笑，說道：“大家都累了幾天了。所以今天本王給大家做個遊戲樂一樂。這茶水裡我專門為大家加了人參。誰能先喝到嘴裡，賞銀十兩。”

朱植剛說完，蒯氏兄弟走上前，一人拿起一勺茶水相互遞到對方口中喝了起來。

其他人也豁然開朗，紛紛兩兩上前用勺子互相喂茶。

開始不知道如何喝茶的一位師傅雖然年老，但並不愚鈍，馬上向朱植跪下：“殿下英明！草民佩服。此易勺喝茶與我和我那婆娘換手抓癢一個道理。”

朱植扶起老師傅，繼續忽悠：

“古人說‘道不遠人’，就是這個道理。‘獨樂樂，不如與眾樂樂’，說