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第118部分

“那好,我們先過去吧。和大家見個面,宣讀一下檔案。免得同志們等急了。“

“行,那就過去吧。”

熊光榮也不堅持。

區公所有兩個會議室,一個是小會議室,平時召開幹部會議使用。還有一個大會議室,那就是禮堂了。一般來說,這個禮堂現在使用的頻率不大高。一年也開不了幾個數百人規模的大會。

劉偉鴻在熊光榮和夏寒的陪同下,緩步走進會議室。

會議室內,早就有十來個人等著,在裡面交頭接耳,煞是熱鬧。

這些人中,有些穿著警服,有些穿著便服。夾山區派龘出所是副科級建制,配備所長一人,副所長一人,教導員職務,暫時由所長兼任,這個在任命檔案裡也說清楚了的。還有三名正式編制的民龘警。此外一鎮五鄉,都派駐有一個公龘安特派員,管理著鄉鎮的各項公龘安事務。

加上幾個臨時工,一共是十幾個人。

同才到偉鴻和夏寒進了院子,大家都看到了的,也聽到了劉偉鴻的介紹,知道和劉書記一起來的這個小年輕,就是大夥的新上司。自然吃驚、詫異、不忿等等各種情緒都有。

夾山區什麼時候成了團委,專門培養年輕幹部?

劉偉鴻、熊光榮、夏寒在主席臺上就坐二

一名二十來歲的年輕女子,穿著便服,給三位領導斟上了茶水,好奇地打量了夏寒一眼,抿嘴一笑,回到下面坐好,攤開了筆記本,準備做記錄。

劉偉鴻記得,這名年輕女子是派龘出所招募的臨時工,負責戶籍工作。好像是區裡某個領導的親戚。高中畢業之後,就到派龘出所做了臨時工。

至於叫什麼名字,劉書記一時想不起來。

“同志們,請安靜一下。現在開命……下面,請區委劉書記宣讀浩陽地區公龘安處的任命檔案。”

熊光榮清了清嗓子,做了一個簡短得不能再簡短的開場白,便閉上了嘴巴。

劉偉鴻開啟面前的資料夾,拿出一個紅標頭檔案,宣讀了浩陽地區公龘安處的任命決定:任命夏寒同志為林慶縣夾山區公龘安派龘出所所長,暫兼派龘出所教導員。

這個安排,也是劉偉鴻早就跟夏天佑說好的。夾山區派龘出所的人員情況,劉偉鴻有過了解,人員的年齡結構偏大,除了幾個臨時工,正式的民龘警,年紀都比較大。夏寒這麼一個二十歲出頭的年輕人過去擔任所長,要是再有一個與他平起平坐的教導員,只怕難以在所裡樹立威信。威信樹立不起來,工作就更加難以開展。

劉偉鴻特意請夏寒過來,可不是為了有個兄弟聊天說話的。他對夏寒寄予厚望,希望夏寒能迅速整頓好夾山區的治安秩序,為即將開始的各項開發工作,打下一個堅實的基礎。

讓夏寒黨政一肩挑,兼任教導員職務,也是為了在最短的時間內,確立夏寒的權威。劉偉鴻可不想依照慣常的“程式”,一步一步來。

無論對於他劉偉鴻還是對於夏寒來說,夾山區的工作都只許成不許失敗。

仕途上邁出的第一步,是至關重要的。

“同志們,地區公龘安處委派夏寒同志過來主持我們夾山派龘出所的工作,是經過慎重考慮的。夏寒同志雖然年輕,工作能力很強。他是軍人出身,自幼就生長在軍營,後來參軍,提幹,在轉業回浩陽市公龘安局治安大隊工作,基本上都是在強力部門工作。這個同志的軍人氣質是很明顯的。在浩陽市公龘安局工作的時間內,他領導治安一中隊的同志們,打了很多大仗惡仗,收拾了不少窮兇極惡的犯罪分子,治理社會治安的經驗比較豐富。我相信,夾山派龘出所在夏寒同志的領導之下,一定能夠迅速展開工作,把我區的社會治安工作抓上去……同志們,夾山區不能永遠這樣窮下去,不能永遠