“為什麼？”

“還為什麼呢，兩班改三班，一個人每月少掙多少錢，算一算就知道了。”

白蕠心中一算。

還真是，不算不知道，一算嚇一跳。

一個月少掙五十至七十塊。

就這工資數，找劉銳拼命都在情理之中。

白昊說道：“依現在的工資制度，食宿廠裡管，每個月就是淨掙的。在活忙的時候，每天加班四小時，我算了一下，實際是日工資的一點七五倍，說兩倍的是數學沒及格。然後加班期間，實際獎金是三班倒獎金增加一半。”

五十塊最低，六十塊是正常，六十五算優秀的那一類。

白蕠問：“你知道你爸一個月多少錢？”

“知道，八級工的標準工資是一百一十五，加上獎金在一百五左右。我爸現在是副廠長，每個月我估計應該在二百二左右。”

白蕠又問：“你知道歐陽芊芊每個月多少錢工資？”

“大學生，工資、獎金、補助什麼都算上怎麼也有一百多。”

“是，有。秦科電的工資已經高過歐陽芊芊了。”

“正常，每天工作十二個小時，而且一個月都不休息。當然，這是活多趕工，以後應該要改的，這要看劉銳怎麼給職工們作思想工作了，我當時設計工資的時候考慮過，正常狀態上，基本剛過百吧。”

白蕠再問：“工作時長呢？”

“每個月大約二百二十小時，不能再長了。”

“減，往下減。每個月不能超過二百零八個小時，聽我的沒錯。”

白蕠這麼說，是她知道的不少。

雖然有些條例還在商議中，可她這個數字有零有整的，任誰聽了都會認為，這是有依據的。

白昊知道的更多。

白昊只說道：“你的領導，你可以直接就這個安排作指示，我呢，只要質量，要產量。我要交訂單，我要完成合約的，我要保證我的信譽的。生產是劉銳的事情，他辦不好，就想辦法找能辦好的頂上去。”

白昊講的在理。

白蕠回自己辦公室拿了摩托車的鑰匙，她要親自過去看看。

白昊喊了一句：“白組長，要車不。”

“不要，不合適。”

白蕠對分寸掌握的極好，她知道白昊的車她不能用，用了事非多。

這事對於白昊算是過去了。

白昊知道，未來秦科電關於工作時間、工作保障等等，事情多的數不清，他雖然有點經驗，但白昊不想直接管。

就象陸鳴玩火，楊柳說了好多次，打了好多次。

陸鳴有聽過嗎？

沒有！